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経営企画 (4719)
■掲載期間 | 掲載期間 | 2025/04/15 〜 2025/09/30 |
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■ポジション情報 | |
募集職種 | 事務・管理関連/経営企画 |
業務内容 | 【両国】経営企画(将来的な執行役員候補)経営戦略の立案〜実行までをお任せ/「水環境」のパイオニア企業 半世紀に及び『水環境』のパイオニアとして、都市の環境整備に貢献を続けてきた同社にて次の半世紀のさらなる事業の拡大を牽引する経営企画ポジションを募集します。 50代中盤の代表取締役の右腕として、あらゆる経営課題に取り組んでいただく業務をご担当いただきます。 さらには、当社の既存事業のみならず、新たな事業軸の構築や、グループ子会社の成長や効率的な運用を推進する役割も担っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・経営戦略の立案、策定 ・経営課題の把握およびデータ収集、分析 ・経営改善策検討および担当部門との協働による課題解決 ・グループ子会社を含めた事業ポートフォリオの運営、効率化 ・新規事業企画立案、推進 ・経営陣の意思決定サポート、レポーティング ■現時点での経営課題とお任せしたいこと: 1、既存事業のスキームの見直しや中長期的な経営課題の洗い出し、新規事業開拓の推進をお任せします。 2、子会社2社との連携強化を目的とした施策の立案・実行を共に進めていただきたいと考えています。 ■業務の特徴(ミッション): 様々な課題について、調査、立案、調整など、解決に向けた単なる提言に留まらず時に実行まで責任を持って遂行いただきます。 経営目線の戦略思考に加え、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処する能力が求められるポジションです。 ご入社直後は同社のビジネスについて理解を深めていただきながら代表取締役の直下にて上記業務に従事いただくことを想定しておりますが 将来的には社長の右腕として同社の執行役員のポジションまたは子会社の経営管理をお任せする可能性もございます。 ■当社について: 建物の貯水槽・汚水槽の清掃をメインに行っているアクア事業、設備の運用保守・警備などを総合的に請け負っているビルメンテナンス事業の2つを軸に、事業を展開しています。 また、IT事業部を新たに立ち上げ、現在はシステム周りのサポートをグループ会社向けに実施しておりますが、今後はグループ会社外からの受注も広がっていく見込みです。 社会インフラを支える事業を展開するグループとして、新規事業や子会社連携を通し、サービスの最適化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区両国4-19-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
求められる経験 | ■必須条件:中小企業での企画系実務(経営企画・事業企画など)の経験 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
給与 |
年収 700万円 〜 850万円 <予定年収> 428,000円〜519,713円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円〜427,428円 固定残業手当/月:76,000円〜92,285円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績:2ヶ月(それぞれ1ヶ月) |
勤務時間 | 9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:10,000円〜5,000円 住宅手当:10,000円〜5,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 62歳 62歳以降は嘱託(最長65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・社会保険完備 ・交通費全額支給(電車・バス) ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・時間外手当(みなし30時間超過分は全額支給) ・退職金制度(勤続3年以上) ・携帯電話貸与(職種により) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始6日、創立記念日、夏期休暇3日、年次有給休暇 有給消化率73% |
■採用時期・選考プロセス | |
選考プロセス | 書類選考→面接3回程度 |
■企業プロフィール | |
事業内容・会社概要 | 排水槽管理・貯水槽管理・建物管理・建設工事 |
設立 | 1975年8月 |
業種分類 | 建築・土木 |
資本金 | 5,000万 |
従業員数 | 207 |
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