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事前に確認の上、同意・誓約いただきたい事項(必ずお読みください)

〇個人情報取扱に関する重要事項の説明

私は、下記項目を理解した上で同意・誓約し、貴社に個人情報を提出いたします。

  1. 提出した履歴書や職務経歴書等個人情報、または貴社指定の書面やフォームで提出した個人情報が求人企業や業務提携先企業へ、人材を紹介するサービス(以下「人材紹介サービス」といいます)ならびにそれに伴う業務に利用されること。また、人材紹介サービスならびにそれに伴う業務において、貴社から電話またはメールにて連絡を受けること。
  2. 人材紹介サービスを利用するとき、以下に記載された要求において、秘密保持契約を締結した求人企業または業務提携先企業へ、私の登録情報を提供する場合があること。
    (1) 紹介目的での提供。
    (2) 貴社が求人企業または業務提携先企業へ、個人情報を含んだ請求書を送ること。
    上記(1)(2)において、提供する個人情報と提供手段・方法は以下とする。
     提供する個人情報:

    氏名、フリガナ、生年月日、性別、住所、最寄り駅、電話番号、メールアドレス、写真、学歴、職歴、資格、希望職種、希望賃金、希望勤務地 等

     提供の手段・方法:

    ・貴社が求人企業に提供する専用のWebページによる開示
    ・メールに簡易書面等をファイル添付し送付するときには、ファイルにパスワードを設定し、メールを送付した後、パスワードを別のメールまたは電話にて通知
    ・簡易書面の直接手渡し
    ・追跡機能が付いた媒体での簡易書面の送付
    ・データ記録媒体(USB等)を送付するときには、データ記録媒体にパスワードを設定し、追跡機能が付いた媒体で送付した後、パスワードをメールまたは電話にて通知

  3. 個人情報の提出は任意であるが、提出しない場合は、人材紹介サービスならびに付随するサービスに影響があること。また、貴社に提出した個人情報に著しい虚偽がある場合は、人材紹介サービスならびに付随するサービスを受けられなくなるおそれがあること。
  4. 私が、自身の個人情報の開示等を自身または正式に依頼した代理人から貴社に対し、貴社の必要な手続きに応じて依頼した場合に、貴社は遅滞なくこれに応じること。また、自身の個人情報の利用目的等、不明事項に関しても同様に依頼した場合は、遅延なくこれに応じること。
    但し、貴社が付加した人事・評価項目および業務の適正な実施に支障を及ぼすおそれのある情報等は、開示の対象とはならないこと。
  5. 提出した個人情報の内容に変更が生じた場合は、下記の宛先または貴社担当者に遅延なく連絡をすること。
  6. 提出した個人情報の内容について、私が自身の個人情報の利用停止、又は第三者への提供停止を行いたい場合は、下記の宛先または貴社担当者宛に連絡をし、貴社の必要な手続きに応じて依頼を行うこと。貴社はそれに対して遅延なく対応すること。ただし、在籍時または退職後手続き完了前にこの手続きを行うことで人材紹介サービスならびにそれに伴う業務に遅延が発生するおそれがあること。
  7. 提出した個人情報は紙やデータ等の媒体に問わず返却されないこと。また、六ヶ月経過後には貴社の手続きに応じて、廃棄(消去・破棄等)されること。
  8. 以下【第三者提供先について】を除き原則、貴社が外部委託を行うことはないが、外部委託を行うときには、適正な審査を行い、個人情報の取り扱いに関する契約書等を締結すること。また、貴社は事前に委託先へ提供する目的、情報の項目、提供手段(方法)、提供先の情報等を私に通知すること。なお、委託における個人情報の取り扱いについては、貴社が責任を負うこと。
    【第三者提供先について】

    貴社は人材紹介サービスならびにそれに伴う業務の適切な管理業務のため、当社のグループ会社である株式会社ヒューマントラストホールディングス、株式会社ヒューマントラストフロンティア、株式会社ネオトラストに対し、私の個人情報を提供することがあります。
    提供する個人情報と提供手段・方法は項目2.と同じとなり、貴社と各グループ会社間で個人情報の取り扱いに関する契約書等を締結した上で、定期的に適切な管理を行っていることを確認していること。

  9. 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律 (第二条第六号)に規定する暴力団員又は暴力団員ではなくなった日から五年を経過しない者(貸金業法:第六条第一項第六号)には該当せず、且つ今後も該当しないこと。
■ 個人情報のお問い合わせ先について
〒100-0005
東京都千代田区丸の内一丁目6-5 丸の内北口ビルディング3階
株式会社ヒューマントラスト コンプライアンス委員会事務局
Mail:kojin@humantrust.co.jp TEL:03-6757-3921
※個人情報のお問い合わせは原則ご本人様にてお願いいたします。
 やむをえず代理人の方がご対応いただく場合は、代理人様の本人確認書類およびご本人様の同意書(当社指定の書式)または当社にてご本人様への同意確認をさせていただきますので、あらかじめご承知おき願います。

以上

〇業務の運営に関する規程等

求職者(労働者)各位

業務の運営に関する規程

事業所名 株式会社ヒューマントラスト
首都圏営業部

第1 求人

  1. 当事業所は、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合や、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。
  2. 求人の申込みは、求人者が、電話、郵便、ファックス、電子メール、直接来社、いずれかの方法によりお申込みください。
  3. 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめ書面交付以外の方法により明示してください。

第2 求職

  1. 当事業所は、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
  2. 求職申込みは、本人が直接来社、もしくは指定の場所で当社コンサルタントと直接お会い頂き、所定の用紙等によりお申込みください。

第3 紹介

  1. 求職者の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、そのご希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。
  2. 求人の方には、ご希望に適合する求職者を極力お世話致します。
  3. 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
  4. 求職の方を求人者に紹介する場合には、当事業所の職員が面接に同行させていただく場合がございます。
  5. いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
  6. 当事業所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業場閉鎖の行われている間は求人者に紹介を致しません。
  7. 就職が決定しましたら求人された方及び関係雇用主から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

第4 その他

  1. 当事業所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
  2. 当事業所の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から当事業所に対して、その報告をしてください。
  3. 当事業所の職業紹介により期間の定めのない労働契約を締結した求職者が就職から6箇月以内に離職(解雇された場合を除く。)したか否かについて、求人者から当事業所に対して報告をしてください。
  4. 当事業所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は、個人情報適正管理規程に基づき適正に取り扱います。
  5. 当事業所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
  6. 当事業所の取扱業務の範囲は「国内全職種」です。
  7. 当事業所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、当事業所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は担当者に詳しくおたずねください。

求職者(労働者)各位

個人情報適正管理規程

  1. 個人情報の取扱い担当者は各事業所で指定した者(以下「担当者」という)とし、それ以外の者には取扱わせてはならない。
    担当者の範囲は、首都圏営業部の従業員および人材開発部の従業員に限定する。(但し、守秘義務に関する誓約書を交わしたものに限る。)
    職業紹介責任者 小倉 久延 が個人情報管理責任者と個人情報取扱責任者を兼任するものとする。
  2. 職業紹介責任者は、1項に記載する事業所内の従業員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年1回以上、実施するものとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも5年に1回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
  3. 担当者は、個人情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があったときは、当該情報に係る本人であることの確認が取れた場合のみ、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正(削除を含む。以下同じ。)の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致すると判断できた場合のみ、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めるものとする。
  4. 当該情報に係る本人から求職者等の個人情報に関する苦情の申出があった場合について、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をするものとする。
    なお、個人情報取扱責任者が個人情報に係る苦情処理担当者を兼任するものとする。

手数料に関する事項

  1. 求職申込みおよび就職決定時の手数料は申し受けません。

以上

下記に必要事項を入力して「この内容に同意して確認画面へ」ボタンをクリックしてください。
*印の項目は必須項目になります。

氏名*  [全角]
フリガナ*  [全角カタカナ]
性別*
  • 男性
  • 女性
生年月日*
住所*
  •  [全角]
電話番号(携帯可)*
メールアドレス(携帯不可)*
メールアドレス(確認)*
希望連絡方法*
  •  電話
  •  メール
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○転職希望条件

希望業種
希望職種
希望勤務地
年収
現在(直近)の年収
希望の年収
希望転職時期*
備考

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