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【未経験OK】ヘルスケア商品・化粧品などオリジナル商品のWebマーケティング (4472)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/09/27 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／マーケティング |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ▼フレックスタイム制導入 ▼残業20ｈ/月以内 ■同社の魅力ポイント 第二創業期を迎え、新しいことへのチャレンジを積極応援している会社です。担当領域の仕事だけではなく、全社員が商品の企画開発プロジェクトに携わることができるため、職種に関わらず仕事の幅を広げたい方にマッチした環境です。現場からのボトムアップの体制で事業を運営しており、部署に関係なく現場メンバーのアイデアは積極的に取り入れ、まずはやってみる、実行するという社風です。実際にメンバーのアイデアから商品化を進めたり、顧客満足度を上げる会報誌の編集長がうまれたりと社員それぞれが会社を作り上げる一員として業務にあたっています。 ■同社について：同社はヒット商品健康サプリメントを筆頭に毎期売上を純増させていますが、今後は商品数を増やし、また商品ブランドのラインナップも増やしていく考えです。また将来的には新規事業展開の可能性もあり、第二創業期ならではの裁量のある環境です。 ■職務内容：目元美容液等の化粧品や健康サプリメントの企画開発・販売・卸業を営む同社にて、自社プロダクトのプロモーション担当を募集します。入社後すぐは、Web広告等を活用したマーケティング業務をお任せする予定で、既存施策の改善だけでなく、新たな施策についても自ら企画・実行できる、やりがいのあるポジションです。通販をメインにした販路や、固定会員の増加施策により昨年度の売上はコロナ禍においても前年度から160％増加しており、さらなる売上拡大を目指し新しいメンバーを募集します。裁量のある環境で、積極的に自身のアイディアや施策を形にしていきたい方をお招きし、成長を加速させていく予定です。 ■具体的な業務内容 ・Web広告やその他の広告媒体を活用したマーケティング ・広告をはじめとする各マーケティング施策の効果検証、分析、改善 ・ランディングページをはじめとする各コンテンツ、クリエイティブの改善 ・広告代理店との折衝 ・社内外の物流やカスタマーサポート部署との連携 ■組織構成・研修：所属となるマーケティンググループは取締役兼部門長1名、リーダー2名、スタッフ6名で構成され20~30代の年齢層です。ECサイト運営担当や週次の数値分析、集計表の作成などのマーケティング業務をそれぞ分担して行っています。入社後はOJTにて業務を覚え、主力メンバーとして活躍頂きます。 |
| 勤務地 |
東京都 住所：東京都渋谷区 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。現在シフト制でのリモート勤務。今後は基本出社での勤務を予定しております。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 求められる経験 | ■必須条件 Excelの実務経験（Vlook関数/ピボットテーブルなど） ※裁量のある環境で、積極的に自身のアイディアや施策を形にしていきたい方募集します！ ■歓迎条件 Accessでのデータ管理、処理のできる方 HTMLの知識があり、簡単なコーディングができる方 Adobe（illustratorやphotoshop）のアプリケーションの使用経験 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収 350万円 〜 450万円 ＜想定年収＞ 350万円〜450万円 ＜想定月給＞ 250,000円〜325,000円（一律手当を含む） ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円〜263,900円 固定残業手当/月：47,000円〜61,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（4月、2ヶ月分程度）※業績・貢献による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：9:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ 月平均20時間程度。外部アウトソースを行い、効率的に業務を進めています。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円まで支給（会社規定に基づく） 住宅手当：家賃補助あり（月20,000円）※会社規定に基づく 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当（3,000円／月） ■非喫煙者手当（5,000円／月） ■服装自由 ■自社商品の社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 休日日数126日（2020年実績）、夏季休暇（特別休暇として3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数回を予定） |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 化粧品・サプリメントの企画開発・販売・卸・自社ブランド商品の企画開発・マーケティング |
| 設立 | 2010年12月 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・医薬品） |
| 資本金 | 9百万 |
| 従業員数 | 16 |
リーダーポジション/ヘルスケア商品・化粧品などオリジナル商品のWebマーケティング (4471)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/09/27 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／マーケティング |
| 業務内容 | ▼フレックスタイム制導入 ▼残業30ｈ/月以内 ▼経験活かして〜600万円 ■同社の特徴■ ・同社のマーケティングはリスティング、アフィリエイトなど分業せず市場調査/競合分析、各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、改善策の導出、各種広告媒体の出稿判断、各種KPIや予算管理、広告代理店との折衝など一連の流れを全てを担当するためご経験を生かして頂けます。 ・会社全体では問い合わせ対応、発送等のルーティーン業務をアウトソースし業務効率化徹底的に行っています。 ・新しい商品の企画はポジションに限らず社員全員が発言・実現する環境で、実際に現場のスタッフ主導で動き出すプロジェクトが数多く存在し、裁量のある環境です。 ■職務内容：同社で展開するtoC向けのヘルスケア商品・化粧品などオリジナル商品のWebマーケティング業務全般をお任せします。商品魅力を多くの方に広め、新規のお客様の集客を行いWebプロモーションの側面から事業を拡大していくことがメインミッションです。 ■特徴・採用背景：同社は膝用健康サプリメントの主力ヒット商品を皮切りに美容ジェル、サプリ等老若男女に向けた商品を展開し、直近では23億の売上創出と順調に売上げを拡大しています。ニーズの拡大に合わせマーケティング部門をより強固な体制にするため活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細 ・市場調査／競合分析 ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、改善策の導出 ・各種広告媒体の出稿判断 ・広告代理店との折衝 ・制作ディレクション／タスク進行管理 ・各種KPIや予算管理 など ■組織構成：マーケティング部門は取締役のもとに４領域（（1）ECモール事業部（2）WEBプロモーション（3）CRM（4）紙媒体）に分かれています。各領域はリーダー１名とメンバー1〜２名で構成されています。今後それぞれリーダー、メンバーを増員し体制を拡大、強化していく予定です。本ポジションではWEBプロモーションチームのリーダーとして、業務に携わっていただきます。将来的には１商品のマーケティング責任者や、ブランドマネージャーなど様々にスキルを伸ばすことが出来、希望に応じて専門性を高めることも・領域を広げることも可能なキャリアを積んでいける環境です。 |
| 勤務地 |
東京都 住所：東京都渋谷区 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。現在シフト制でのリモート勤務。今後は基本出社での勤務を予定しております。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 求められる経験 | ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 -マーケティングに関わる経験をお持ちの方 -広告代理店において営業の経験をお持ちの方 ■歓迎要件 - Accessでのデータ管理、処理のできる方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 主任クラス リーダポジション ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。なお、能力・勤務態度等を考慮し、試用期間を6か月まで延長する場合があります。 |
| 給与 |
年収 400万円 〜 600万円 ＜想定年収＞ 400万円〜600万円 ＜想定月給＞ 290,000円〜430,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円〜350,300円 固定残業手当/月：54,600円〜79,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、社内規定を元に決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（4月／過去実績2ヶ月分程度）※業績・貢献による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：9:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均20~30時間程度／月 外部アウトソースも行い、効率的に業務を進めています。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円まで支給（会社規定に基づく） 住宅手当：家賃補助あり（月20,000円）※会社規定に基づく 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当（3,000円／月） ■非喫煙者手当（5,000円／月） ■服装自由 ■自社商品の社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 休日日数126日（2020年実績）、夏季休暇（特別休暇として3日）、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数回を予定） |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 化粧品・サプリメントの企画開発・販売・卸・自社ブランド商品の企画開発・マーケティング |
| 設立 | 2010年12月 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・医薬品） |
| 資本金 | 9百万 |
| 従業員数 | 16 |
漫画アプリ専業会社で電子書籍サイトの企画運営およびマーケティング【年収400〜600万】 (4351)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/05/22 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／マーケティング |
| 業務内容 | 【国内唯一の漫画アプリ専業会社として企画・開発・運用まで全て自社で手掛けている同社】 どんな会社？？ ・累計DL数2,800万を超えるフリーミアム型のマンガアプリ ・試し読みの内容にもこだわっており、同業他社は冒頭の数ページや1巻のみに比べ、３巻まで無料とかなりのインパクトがある。 ・今後は中国・韓国・台湾・英語圏で展開し、オリジナル作品を海外に配信し、出版・IP展開も予定している。 そんな同社でコンテンツの認知度をあげるため販売サイトの作成やPR施策などを企画・運営していただきます！ 同社が手掛けるWEB版マンガ及びオリジナルマンガの自社販売サイトの企画運営を担当していただきます。 アプリでは一定のシェアを獲得しているのでそのWEB領域のシェアも拡大していきたいと考えています。またオリジナルマンガのタイトルが拡充したため、自社の販売チャネルを持ちたいと考えています。 【同社のプロダクト】 累計DL数2,800万を超えるフリーミアム型のマンガアプリです。 1000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 【オリジナルレーベル】 アプリより、新レーベルを創刊。アプリで人気の熱血スポーツ作品や異世界ファンタジー作品を中心に展開していく予定。 【具体的な仕事内容】 ・WEB版のリニューアル及び企画運用改善 ・オリジナルマンガ販売サイトの企画及び立ち上げ後の運用業務 ・オリジナルマンガのPR また、IPメディアミックス関連業務をご依頼する可能性もございます。 【社内の雰囲気】 当社の強みは自由な企画とスピード感のある開発力です。少数精鋭の組織なので、さまざまなアイディアを自ら出し、実践して頂けます。 また、服装や音楽など社内は自由な環境となっています。リラックスして業務に集中して頂けます。 業務時間に最大限集中して成果を出せる人がフィットする会社です。 【配属部署】 マネージャー1名／メンバー1名 |
| 勤務地 |
東京都 東京都渋谷区 【アクセス】 JR・東京メトロ・東急・京王各線各線 『渋谷駅』より徒歩 約8分 【受動喫煙防止対策】 屋内禁煙 |
| 求められる経験 | 電子書籍サービスの運営経験（3年以上） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ■試用期間 3 ヶ月（試用期間中の待遇変更なし） |
| 給与 |
年収 400万円 〜 600万円 400万円〜600万円 基本給：289,939円〜448,415円 固定残業代：34,395円〜51,585円 固定残業時間：15時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ■年俸制 ■家賃補助制度有り ■在宅手当制度有り ■昇給：年1回 ■試用期間 3 ヶ月（試用期間中の待遇変更なし） |
| 勤務時間 | 9:00〜19:00内で8時間勤務（休憩1時間） 在宅勤務制度あり（出社週2日） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 家賃補助制度（10,000円／月） 在宅手当（3,000円／月） スキルアップ支援制度 書籍代補助 昼食代補助（4,000円／月）部署内親睦飲食費補助（5,000円／月） 誕生日休暇 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 年休125日 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（最大3回を予定） |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | フリーミアム型マンガアプリの企画・運営 女性向けエンタメアプリの企画・運営 マンガ投稿サービスの企画・運営 |
| 設立 | 2009年10月 |
| 業種分類 | 放送・広告・印刷・出版 |
| 資本金 | 366,004千円（2022年12月31日現在） |
| 従業員数 | 32名 (2022年12月31日現在) |
【広報・PR】原則リモートワーク／介護士オンラインマッチングサービスを開発・運営するIT企業 (4551)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2024/02/27 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／広報・宣伝 |
| 業務内容 | 自社プロダクトサービスのユーザー拡大に向けて、PR戦略の策定〜実行までお任せします。 PR広報担当者として、経営層やメンバーとと共に、課題設定・PR戦略立案・トピックス選定施策まで一貫してご担当いただく予定です。 ＜具体的には＞ ・HP、SNSによる情報配信・管理 ・プレスリリース企画・作成・配信 ・PRイベントの企画運営 ・メディア選定〜取材対応などのメディアリレーション |
| 勤務地 |
東京都 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 原則リモートワーク（月1回本社出社あり） ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷2丁目2-17 トランスワークス青山 ＜東京オフィス＞ 東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 求められる経験 | ■必須スキル ・正社員での就業経験 ・事業会社、PR会社、または広告代理店で2年以上の広報・PR実務経験 ・PCスキル（Word/Excel）初級以上 ■歓迎スキル ・ソーシャルメディアを利用した商品・サービスを広げる施策・実行までの経験 ・アウトバウンドセールスのご経験 ・周囲を巻き込みながら想像力をもってコミュニケーションがとれる方 ・目標達成に向けたコミット力と諦めずに粘り強く努力ができる方 ・トレンドに対する情報感度が高く、情熱を持って取り組める方 ・toCとtoB両方でPR広報活動の経験がある方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ・試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間については賞与算定期間に含まれません（その他条件について変更なし） |
| 給与 |
年収 407万円 〜 560万円 年収4,077,612円〜5,608,656円 ・月給339,801円〜467,338円 基本給258,896円〜346,105円 時間調整手当80,905円〜111,283円（残業40h分含） 地域手当0円〜10,000円 ・賞与：年2回（ただし業績・評価による） ・給与改定：年2回（ただし業績・評価による） |
| 勤務時間 | ・勤務時間10:00〜19:00 ・休憩60分 ・時差出勤制度あり（出勤時間：7:00〜10:00、コアタイム10:00〜16:00） ・平均残業時間21.1時間/月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万まで ＜副業＞可 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ＜その他＞ ・書籍購入補助 ・セミナー/勉強会参加補助 ・wantedly perk導入済 ・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり） ＜女性も働きやすい環境作りに注力！＞ イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく、育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。 時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら、安心して長く働き続けられる環境を提供しております。 |
| 休日・休暇 | ・休日：土日祝 (年間休日120日 ※2024年度) ・夏季休暇：3日 ・冬季休暇：12月29日〜1月4日 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→適性検査・最終面接 |
| ■企業プロフィール | |
| 企業名 | イチロウ株式会社 |
| PR | 【会社の特徴】介護の利用者さまのニーズに寄り添うオーダーメイドの介護サービスを運営しています。 日本の高齢者が住み慣れた家で最期を迎えるため、且つ介護する家族への負担を軽減するために、プライベートヘルパーをご自宅へ派遣しています。 |
| 事業内容・会社概要 | 【事業内容】 1. 介護士シェアリング事業 2. 介護施設紹介事業 3. 居宅介護支援事業 |
| 設立 | 2017年4月 |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| 資本金 | 64百万 |
| 従業員数 | 19 |
【商品開発】食品メーカー（調味料・飲料・デザートなど）※新商品の企画、レシピ開発、既存製品の改良等 (4524)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2024/01/18 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／商品企画 |
| 業務内容 | ◇業務詳細 調味料、スープ、飲料、総菜など、PB/OEM商品の企画・開発をお任せいたします。 ◇具体的には ・市場動向を踏まえた既存商品の改良と新商品の企画、レシピ開発 ・原料の選択および配合〜商品開発〜工場選定などのマーケットリサーチ ・効率的な製造プロセスの構築〜製造工程管理 ・クライアント先への訪問、商品開発の折衝 ※配属となる商品開発部は、計８名（平均年齢30代後半）で構成されています。 ◇本ポジションの魅力 ・クライアントは日本製粉、三菱商事、テーブルマーク、ハウス食品、江崎グリコ、キッコーマン、メルシャン、アートコーヒー等、大手企業も多数！企画を進める際には、クライアントの商品部と協力して行う場合もあります。 ・中途入社がほとんどを占める組織です。様々なカテゴリーの商品開発経験者が、それそれの経験を活かして活躍しています。 ・惣菜、調味料、スイーツなど、粉末以外の幅広い開発にもチャレンジ可能です。1社で幅広いカテゴリーの商品開発ができる点も当社の製品開発の魅力です。 ◇配属先 ・商品開発部（11名）20代〜40代 |
| 勤務地 |
東京都 ◇本社（東京都千代田区猿楽町） ※最寄駅： 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩7分 、 JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩7分 、 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩8分 ◇喫煙環境：屋内全面禁煙 |
| 求められる経験 | ◇食品業界における商品開発のご経験をお持ちの方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 給与 |
年収 350万円 〜 450万円 ＜月給＞271,000円〜285,000円（一律手当を含む） ※内訳 ・月額（基本給）：247,000円〜260,400円 ・固定残業手当/月：23,400円〜24,600円（固定残業時間20時間0分/月） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：あり ・賞与：年2回支給 |
| 勤務時間 | ・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ※残業時間：月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜定年＞60歳※継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞研修制度あり（外部研修、eラーニング） ＜その他＞団体生命保険、福利厚生制度（JTBベネフィット利用。映画・リゾート施設割引など） |
| 休日・休暇 | ・年間休日日数124日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 一次面接（WEB）→適正検査→二次面接→内定 |
| ■企業プロフィール | |
| 企業名 | UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社 |
| PR | 「食を通じて世界の人々の暮らしを豊かにする」を企業理念として掲げ、商品の企画や開発、ブランドビジネスのサポートなど、様々なソリューションを提供することで強みを発揮し、食のあらゆる領域においてお客様のニーズに応えています。 これまで40年以上にわたり積み上げてきた、国内向けの受託製造の経験と知識を活かして、海外向けや自社商品の開発にもチャレンジしており、現在では国内6工場、海外7拠点に事業を拡げており、グループ全体で成長を続けています。 |
| 事業内容・会社概要 | 総合食品の製造、販売 ・OEM、PBの製造・販売 ・自社ブランド商品の製造・販売 ・飲食店の経営 |
| 設立 | 1976年10月 |
| 業種分類 | メーカー（食料品・医薬品） |
| 資本金 | 1億3,300万円 |
| 従業員数 | 92 |
【日本住宅株式会社】広報（課長代理〜課長）土日祝休み/少人数部署/丸ビル勤務 (4375)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/05/31 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／広報・宣伝 |
| 募集背景 | 新ブランドコンセプト「ないものを創りだす。」の策定に伴い、社内外におけるブランディング活動強化のため、広報部門の強化を行います。 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 広報活動強化に伴う業務全般をお任せします 【社内広報】 ◆社内広報戦略の策定 ◆経営方針、戦略の社内侵透 ◆社内報を始めとする社内コミュニケーションの推進 ◆web社内報の一連の制作実務およびディレクション（戦略設計・企画立案・進行管理・取材・インタビュー・撮影・ライティング・原稿作成・校正・CMS入力） ◆web社内報のデータ収集・分析・レポート、資料作成 【社外広報】 ◆社外広報戦略の策定 ◆広報活動の立案と個別案件の遂行 ◆社外向け広報業務（ニュースリリース、ブランディング、知名度向上、危機管理対応） ◆コーポレートサイトの運営・マネジメント ◆コンテンツやユーザビリティの改善 ◆会社案内、その他PR資料の制作 ◆オウンドメディア（ホームページ・会社案内など）の運用・更新管理など ＜部署構成＞ 会長室5名 ※会長室内に事業推進・本部推進のチームがあり、本部推進グループ内の広報担当の募集となります。 ・会長室副室長1名 ・本部推進グループ：次長1名、課長1名、課長代理1名（今回の採用ポジション・広報担当） ・事業推進グループ：次長1名、課長1名 |
| 勤務地 |
東京都 ・東京駅直結 ＜東京本部＞ （東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階） ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙（喫煙所有） |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ・事業会社（目安：社員500名以上）での社内広報や社内報担当経験インナーブランディングの理解 ・CMS運用経験、PowerPoint・Word・Excel使用経験 【尚可要件】 ・マーケティング（webマーケティング含む）の基礎知識 ・WordPressの基本的な知識 ・データを使用した解析および改善提案の経験 ・イラストレーター、Photoshopやペイントを使用した簡単な画像処理、広告宣伝の実務経験 【求める人物像】 ・戦略的な推進力をお持ちの方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。 |
| 給与 |
年収 500万円 〜 650万円 5,022,000円〜6,510,000円（役職手当を含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 勤務時間 | ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業 ：20〜30時間／月 ※繁忙期により増減有り |
| 待遇・福利厚生 | ◆待遇・福利厚生 ・交通費支給 ・持家割引制度 ・各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・資格取得奨励金 ・表彰制度 ・達成旅行（国内・海外） ・交通費支給 ・定期健康診断 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔見舞金（結婚祝い金・出産祝い金） ・退職金 ・厚生貸付金制度 ・各種優待制度（旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所） |
| 休日・休暇 | ・休祝日 ：土／日／祝日 ・休日出勤：原則なし ※2023年度長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 ※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119〜120日] ※同社カレンダーによる ※年間10日程度土曜出勤日有り |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、PM事業 |
| 設立 | 1984年4月 |
| 業種分類 | 不動産 |
| 資本金 | 9,030万円 |
| 従業員数 | 736名（2021年4月1日現在） |
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