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16件中1-10を表示中

マーケティング担当 (SJ-9266)

■ポジション情報
職種区分 事務・管理関連/マーケティング
募集背景 専任の担当者をおく為、1名の採用を行います。
業務内容 現状は、外部の専門業者に委託をしている各種マーケティング施策の立案・実施業務をお任せします。
「外部業者との連携強化・中期的には社内内制化」を見据え、専門知識を持つメンバーをお迎えする事で実現したいと考えております。
1.具体的な業務内容
・WEBマーケティングの戦略立案、実施
・セミナーの企画・運営
・FAX DM
・書籍 出版
・メディア対応(各メディアとの調整、問い合わせ対応、プレスリリース業務)
・新規立ち上げサービスのマーケティング施策の立案
本ポジションのミッションは、各種マーケティング施策実行からの同社サービスへの問い合わせ増加です。
勤務地
東京都
求められる経験 以下、いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上)
・インターネット広告の営業経験をお持ちの方
・リスティング広告の運用・管理経験をお持ちの方
・WEBマーケティングに関する何らかの経験をお持ちの方
・WEBサービスの企画立案の経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 年収 420万円 〜 600万円
月収 35万円 〜 50万円
月給:35万円〜50万円
試用期間あり(3ヶ月間/期間中の待遇・給与に差異はありません) 、見込残業代月45時間分含む
業績賞与/年2回あり、インセンティブ/年4回あり、勤続手当(勤続年数に応じて)、役職手当
勤務時間 9:00 〜 18:00
勤務形態 年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、ゴールデンウィーク休暇、慶弔休暇、産後休暇、育児休暇
待遇 各種社会保険完備、社内研修・教育制度、持株会、書籍購入費用の会社負担制度
■企業プロフィール
事業内容 中小・ベンチャー企業に向けに【クラウド型運用支援サービス】を活用した人事評価制度構築・運用支援サービスを提供している会社です。
1.主力製品・サービス
人事評価システムASP「コンピリーダー」
中小・ベンチャー企業向けのクラウド型人事評価・目標管理システムです。
人事評価制度の構築だけではなく、目標設定、評価面談、査定までの一連の流れを、クラウド上で管理が出来る自社システムとして、制度構築の運用サポートまで一気通貫で行っています。
既に500社以上の導入実績を誇る同社だからこそ出来るシステム提供だけでなく、制度構築コンサルを強みに順調に顧客を増やしております。
その他
・人事評価制度構築支援/運用支援サービス
・組織診断ASP「Seven Eyes Dock」提供
・採用コンサルティング事業(新卒・中途)
3.収益モデル
制度構築コンサル料(前金)とシステム利用料(定額課金:月額5万円〜)の2軸です。
設立 2008年9月
業種分類 人材ビジネス
資本金 3億6,810万
従業員数 90

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広告制作ディレクター【未経験者歓迎】 (SJ-9256)

■ポジション情報
職種区分 事務・管理関連/広報・宣伝
募集背景 業績好調及びさらなる売上拡大のために増員します(3名採用)
業務内容 転職サイト「@type」や「女の転職@type」など、自社で運営しているサイトの広告制作をお任せします。
取材、撮影、企画、ライティング、画像加工、顧客折衝などの業務に外部のパートナー会社のクリエイターと共に取り組み、 広告が出るまでの一連のフローを担当していただきます。
1.具体的な業務内容
・ディレクション業務:外部パートナーの取材・撮影・制作・d入稿までのディレクションおよび進捗管理
・顧客フォロー:担当顧客の応募数・PV数などの進捗を管理し、原稿制作や状況に応じた施策の実施
(※上記、業務割合の1:1です)
2.研修について
入社後、約3ヶ月~1年間は、制作ディレクターに必要な知識・経験を身につけるため、ご自身で取材・撮影・制作・入稿、掲載中の顧客フォローまでを担当いただきます(OJT形式)
3.本ポジションの魅力
・ディレクション業務を通して様々な企業のビジネスモデルを直接学ぶことも出来ます。
新進気鋭のベンチャー企業の経営者や話題のビジネスを動かしている現場担当者など様々なビジネスパーソンと出会える環境は、とても刺激的です。
・効果が目に見えて分かるのが求人広告です。自身のクリエイティビルィがユーザーに受け入れられたことや、担当顧客からの喜びの声かが聞けることが喜びです。
勤務地
東京都
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
求められる経験 社会人経験1年以上お持ちの方で、以下いずれかに該当する方
・大小問わず広告代理店などでの制作実務の経験をお持ちの方(求人広告である必要はありません)
・BtoBでの実務経験をお持ちの方(営業職でも企画職でも構いません)
・エンジニアなどで、顧客との折衝経験を豊富にお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 年収 400万円 〜 600万円
月給+賞与(年2回)
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
昇給:年4回、賞与:年2回、交通費全額支給
勤務時間 9:00 〜 17:45
勤務形態 年間休日:128日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇、年次有給休暇(10~20日)、スコレー研修
待遇 退職金、定期健康診断、ストックオプション 社員持株会制度、各種表彰制度、HR・CR、CCR(慶應義塾大のプロのアドバイザーと提携)、GO制度(時間短縮勤務制度)、サンクスパートナー制度、 カーニバル制度(業務改善発表&新規事業発案制度)、結婚・出産お祝い金
■企業プロフィール
事業内容 キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』を主軸とし、WEBメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。
2013年7月には東証1部上場を果たし、より一層世の中へ価値を提供していける会社になるべく挑戦と成長を続けています。
1.キャリア情報事業
国内最大規模の総合転職サイト『@type』と女性特化の『女の転職@type』を運営。その他就職メディアを運営。
2.人材紹介事業
ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。2012年からは新卒紹介事業にも参入。
3.IT派遣事業
IT・WEBに就業するエンジニア、クリエイターの派遣事業。2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化。
【積極的なプロモーションとエクスクルーシブ戦略】
インターネット利用動向情報の統計調査などを行うネットレイティングス社のデータでは、WEB広告露出量やユニークユーザー数で業界トップクラスの評価を獲得。
主要メディアと独占契約を締結するエクスクルーシブ戦略にも注力。(MSNやライブドア等は締結済み)
【顧客ニーズを具現化する現場力】
現在の商品・サービスのほとんどが、現場の最前線で顧客やユーザーの声を聞く、現場社員の声がきっかけとなって生まれたものです。
例えば女性採用を積極的に行いたい、という顧客の声を反映し立ち上げたWEBサイト「女の転職@type」。
中途採用だけでなく、新卒採用にも力を入れたいという顧客のために創刊された情報誌「就活type」。
主体性を尊重する風土と機動力も同社の強みの1つです。
【フラットで風通しの良い社風】
社員間の仲が良いことも同社の特徴の1つです。例えば人材紹介事業部では毎年夏冬営業部で旅行に行きます。当然、参加必須ではありませんが、在籍するほとんどの社員が参加します。良いことがあれば皆でお祝いし、上手く行かないことは皆でサポートしあう、そんな社風に惹かれ、入社する方も多いです。
設立 1993年7月
業種分類 人材ビジネス
資本金 5億5,866万
従業員数 420
■その他
活かせる経験 ・顧客との折衝やフプレゼンテーション経験
・取材経験
・ライティングスキル
・人材業界での実務経験
・Photoshop、Illustratorのスキル

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新規事業の立ち上げ業務【新商品開発担当】 (SJ-9246)

■ポジション情報
職種区分 事務・管理関連/商品企画
募集背景 体制強化の為、増員募集(1名採用予定)
業務内容 海外の新たな事業モデル(新商品)の発掘と、それらの技術を日本国内に持ち込む為に国内外における調整・交渉業務を行っていただきます。
※同社では、1999年に自動車のリペア事業が盛んなアメリカのカラー・グロー・インターナショナル社と車輌内装の再生・修復事業における技術提携契約を結んでいます。
今後も、新たな事業モデルを増やすことで売上の新たな柱を作っていく方針です。
【具体的には】
1.新商品調査
・インターネット調査
・電話、メール連絡
・展示会参加
2.業務提携
・企業訪問
・交渉(条件交渉・提携契約)
・日本でのサービス立ち上げ
・社内調整
※海外の展示会への参加や、海外企業との商談・市場調査において長期海外出張なども発生します。
勤務地
東京都
【本社】東京都新宿区三井ビル45F
求められる経験 【必須要件】
下記すべてを満たす方
1.海外での新規事業立ち上げ、もしくは日本展開の為のライセンス契約などの業務を行ってきた方
2.英語での交渉や商談の経験をお持ちの方
必要なスキル 文書読解
メール交換
会議
プレゼンテーション
公的文書作成
通訳
交渉
語学力 英語
雇用形態 正社員
給与 年収 700万円 〜 800万円
※年収:720万円〜800万円
賞与:年2回(7月・12月)、給与見直し:年2回(半期ごと)、通勤交通費支給
勤務時間 9:00 〜 18:15
勤務形態 月曜:8:15〜17:15(8時間)※全社朝礼8:15〜、その他の平日: 9:00〜18:15(8時間)

1.年間休日115日_4週8休(公休日104日+誕生日休暇1日+有給休暇10日)
2.年間休日103日_4週7休(公休日92日+誕生日休暇1日+有給休暇10日)
※4週8休・4週7休のいずれかを選択する事が可能です。
待遇 各種社会保険完備
■企業プロフィール
事業内容 日本で初めて総合カーリペア事業を全国にフランチャイズ展開し、設立以来34期連続黒字経営をしています。
現在では、ビル・住宅・車の3業種で、全国に2,400以上のフランチャイズ加盟店を展開しています。
設立 1982年5月
業種分類 その他の業種
資本金 7,800万
従業員数 85
■その他
活かせる経験 例えば、フランチャイズ事業を海外から日本に持ち込んだ経験をお持ちの方や、海外商材(電化製品や電子機器)の国内販売許可を獲得してきた方など

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マーケター/テレビCM制作担当候補 (SJ-9241)

■ポジション情報
職種区分 事務・管理関連/広報・宣伝
募集背景 募集枠:1名
増員募集
業務内容 ゲーム、キュレーションなど同社サービス全般のテレビCMの制作をご担当いただきます。
【業務内容】
・テレビCMのコミュニケーション戦略の立案
・企画、撮影から編集までの全工程のプロジェクトマネジメント
・各施策・プロジェクトにおけるPDCAの実践
勤務地
東京都
求められる経験 下記いずれかを満たす方
・事業会社の広告宣伝部でテレビCM制作業務経験のある方
・広告代理店でテレビCM制作業務経験のある営業職またはストラテジックプランナー職の方
かつ、下記全てを満たす方
・高いコミュニケーション能力、交渉力 
・論理的思考能力、問題解決力
・プロジェクトマネジメント能力
雇用形態 正社員
給与 年収 450万円 〜 700万円
基本給+賞与(年2回 6月、12月)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇
年2回の給与見直し(5月、11月)/年2回の目標設定
変化のスピードが早い業界であることに鑑みて、適切な評価を行うために年2回の目標設定面談を行います。それに伴い、給与の見直しは半年に1回行われます。
勤務時間 9:30 〜 18:00
勤務形態 【年間休日:120日以上】
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始、有給休暇
特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇、臨時自宅勤務制度、介護休業、介護休暇、積立休暇制度、等)
待遇 通勤交通費、児童手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
GLTD(団体長期障害所得補償保険)、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、ベイスターズ観戦チケット割引、ファミリーデー、Sakura Cafe、従業員持株会、英語学習支援制度、勉強会開催支援制度、部活動支援制度、健康管理室、マッサージルーム、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助
■企業プロフィール
事業内容 「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。
ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」、「DeNAショッピング」を中心としたEC関連のサービスを主軸にしつつ、野球球団の運営、キュレーションサービスの展開、自動運転やヘルスケアなどのリアル巨大産業への進出もしています。
1. 主力製品・サービス
 1) ゲーム:国内・海外向け自社タイトルの企画・開発、サードパーティーゲームとの協業など
 2) EC:DeNAトラベル、DeNAショッピング、モバオクの企画・開発・運営
 3) スポーツ事業:横浜DeNAベイスターズの運営
2. 収益モデル
 売上の8割はゲーム事業(アプリ内課金)が占めています。
※サードパーティーゲームとは
プラットフォームの開発・販売元をファーストパーティーと呼び、対応するゲームの開発・販売元をサードパーティーと呼びます。
サードパーティーゲームの代表例:Cygames社提供の「グランブルーファンタジー」
設立 1999年3月
業種分類 通信・インターネット
資本金 103億97百万
従業員数 2424

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広報担当者【課長候補】 (SJ-9240)

■ポジション情報
職種区分 事務・管理関連/広報・宣伝
募集背景 社内体制強化のため増員【1名】
※取締役が広報部長を兼務しており、取締役に今後より経営サイドの業務を行っていただくため。
業務内容 サードウェーブグループ全体の広報業務をご担当いただきます。
メインとなる業務は同社で製造しているパソコンや同社の運営している上海問屋(https://www.donya.jp/)で取り扱っている商品のプレスリリースです。
1.入社直後から担当する業務
1)日常業務
・広報戦略の策定
・プレスリリース作成
・Webサイトの更新、SNS関連業務   
・メディア対応(新聞、テレビ、雑誌、Webメディア)
※最も多いメディア対応は雑誌で、月間60~70程度の雑誌社から取材を受け、必要であれば原稿チェックを行います。
※同社製品はテレビにも取り上げられることも多く、過去、NHKやテレビ東京の「WBS」になどに取り上げられました。
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/trend_tamago/post_99683/
・記者発表(及び記者会見の準備/運営)
・社会貢献活動の企画・運営(環境・文化的活動等)
2)その他業務
・広報予算の策定・予実管理
・CIの策定
・記者クラブとの懇親会企画・運営/納会主席  
※当ポジションは株式会社ドスパラへ出向となるポジションです。
勤務地
東京都
東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル
求められる経験 広報業務の経験があり、一連の業務フローを理解している方
※「待ち」の広報ではなく、自分からメディアに働きかけて商品や会社の広報活動ができる「攻め」の担当者を求めています。
雇用形態 正社員
給与 年収 460万円 〜 500万円
インセンティブ賞与:年2回(4月、10月)
インセンティブ賞与は想定年収に含まれておらず、別途支給となります。
昇給:年2回
勤務時間 9:00 〜 18:00
勤務形態 年間休日120日、完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、有休、年末年始休暇
上記想定年収には、みなし残業代45時間/月が含まれています。
待遇 各種社会保険完備、通勤交通費支給(上限3万円/月)、確定拠出年金制度(401k)、食費補助(バークレーバウチャーと呼ばれる食券を自己負担65%で購入可能)
■企業プロフィール
事業内容 サードウェーブグループとして、PCの製造、販売事業だけではなく、システム開発、免税事業など、幅広い事業を展開しています。
1.主力サービス
自社オリジナルブランドPCや周辺機器の販売
PCショップ「ドスパラ」の運営
中古PCの買取、販売
法人向けサーバ販売
2.収益モデル
PCや周辺機器の販売による収益
3.主要顧客
法人、個人問わず
設立 1984年3月
業種分類 ソフトウェア・情報処理
資本金 19,400万
従業員数 606

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未経験可!マーケティング(アシスタント)担当 (SJ-9234)

■ポジション情報
職種区分 事務・管理関連/販売促進
募集背景 今後さらなる飛躍のためにマーケティングに注力することが全社決定しており、すでにプロジェクトは進み始めているにもかかわらず、そもそも人手が足りず、実施したい施策についても十分にパワーが割けていません。現在いる2名のメンバーとともに会社のマーケティングの礎を作っていただきたいと考えています。
業務内容 プロジェクトメンバー2名と共に、マーケティング業務に幅広く携わっていただきます。まずはできる業務からスタートし、知識を身につけ、経験を積み、いずれはマーケティング領域における中心的な役割を担っていただきたいと考えています。
■業務一例■
事業予算の達成に必要なマーケティング業務全般
・ 企業やIT エンジニア獲得のための施策企画・実行およびリードナーチャリング
 (メール配信、広告出稿、コンテンツ作成、セミナー実施等)
・ 各事業部と連携したリアルイベントの企画運営
・ 広報、PR 業務全般
・ SNS、ブログを活用したコミュニケーション業務
・ データ分析業務
・ その他上記に付随する業務全般
決してオフィスの中だけで企画を練ったり、データ分析に終始していただきたいのではなく、時にはご自身でお客様先におうかがいしインタビューをおこなったり、イベントや勉強会等に参加し自分自身の知見を広げるのはもちろん、ビジネスチャンスにつながりそうなヒト・情報を収集したり、フィールドワークにも進んで取り組んでいただきたいと考えています。
■各種サービス概要■
・エージェントサービス
約1,000名の優秀なキャリアコンサルタントをクラウドソーシングモデルでネットワーク化し、効率的にキャリア採用をおこなうことができる日本最大級の「クラウドリクルーティングプラットフォーム」です。求人企業にとっては、希望の人材を探す可能性を広げられるとともに、人材紹介会社とのコミュニケーションコストや管理コストを最小限最低限に抑えることができるメリットもある、成果報酬型のサービスです。
・ITエンジニア向け求人サイト
ITエンジニアが監修する、ITエンジニアのための求人サイトです。今までの求人サイトにはない、ITエンジニアの転職に必要な情報収集にとことんこだわった求人票が特徴です。数よりも質を重視し、エンジニアの目線の検索軸や厳しい掲載基準を設けており、エンジニアの気にする情報が詰まった求人票を、弊社ライターとエンジニアが監修し作成している、国内でも屈指のサイトです。
訴求ポイント
・某有名ウェブマーケティングコンサルから独立した信頼できる外部コンサルチームや元外資系トップコンサル出身のマーケティング領域に強い当社取締役といったメンバーとも関わり合いながらプロジェクトを進めるので、非常に刺激的な環境で仕事ができます。
・未経験でもマーケティングの業務にチャレンジできます。
・決まっているものを運用するだけではなく、マーケティング戦略の企画段階から携わっていただきます。
勤務地
東京都
求められる経験 【必要なスキル・知識・経験】
・社会人経験3年以上
・ピボットテーブルなどのデータ分析、条件付き書式や入力規則の設定、マクロの作成・編集など、Excelでの高度な機能を理解し、使いこなせる人
・定量的・定性的なデータを集計/分析し、そこから課題と対策を導き出す能力を持っている人
・対人コミュニケーション能力が高く、積極的にユーザー・社内メンバーと対話をして、事業の成長につながるヒントやチャンスを自ら掴みにいける人
雇用形態 正社員
給与 年収 330万円 〜 500万円
◆給与
月額 27万円〜
(求人票に記載している年収はあくまでも想定ですのでご本人の前年収を考慮して決定します)
勤務時間 9:55 〜 18:55
勤務形態 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【年間休日120日以上】
※祝日がない週の水曜日は「1日8時間以内の勤務」であるフレックスルールを導入しています。
待遇 交通費支給(月 3.5万円まで)、通信費補助、社会保険完備、MVP特別報奨制度、BOOKS RULE(書籍購入支援、書籍貸出)、四半期・決算期納会、パック旅行費用補助制度、ハッピーバースデイ制度、備品レンタル制度(社内備品のプライベート利用可)、健康診断・インフルエンザ予防接種会社負担、出産祝い金、産休育休制度(取得実績あり)、保養施設・フィットネスジム・スポーツ施設利用補助
■企業プロフィール
事業内容 最先端のテクノロジー・概念を活用した「HRTech企業」として、人生にとって最も重要な要素である「働く」ことに対して「良質」なマッチングを生み出すことでヒトと会社により良い未来へのきっかけを提供しています。
<主力製品・サービス>
・エージェントサービス事業
-4,000社以上の求人企業が利用する、豊富な経験や業界知識を有するキャリアコンサルタントをネットワーク化した国内最大のエージェントサービスです。
・ITエンジニアに特化した転職、採用支援サービス事業
-ITエンジニア向けポートフォリオサービス
-ITエンジニア向け求人サイト
-ITエンジニアに特化した人材紹介サービス
・研究所
-HR×人工知能・ビッグデータに特化した研究機関
<収益モデル>
求人企業からは中途採用支援費用として初期費用・成果報酬を、
人材紹介会社からはサービス利用料として月額の利用料を、いただいています。
<主要顧客>
中途採用を行っている求人企業、全国の人材紹介会社
設立 2004年3月
業種分類 人材ビジネス
資本金 6000万
従業員数 50
■その他
求める人物像 ・コンサルティングファームでの戦略・業務改革プロジェクト経験者
・経営企画、事業推進、マーケティング系ポジション経験者
・法人営業経験者
・その他、PDCAサイクルを回すことでより高い成果を上げるような仕事の経験者(生産管理・フォーキャスト等)
など

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販売戦略立案担当 (SJ-9226)

■ポジション情報
職種区分 事務・管理関連/販売促進
募集背景 企業規模拡大に伴う増員【2名募集】
業務内容 同社で取り扱っているマーケティングプラットフォームソリューションの事業推進として、営業部門と協力し、販売戦略の立案をご担当いただきます。
担当のプロダクトを1つ決定し、販売戦略の立案を行います。
【具体的な業務内容】
・プロダクトの販売戦略立案
・プロダクトのPL管理
・プロダクトの販売支援
・プロダクト関連サービス(分析やコンサルティング)の企画開発と販売支援
【その他補足事項】
担当するプロダクトによっては海外出張などもあり、デジタルマーケティング業界の最先端の情報や企業に携わりながら業務を遂行することとなります。
勤務地
東京都
求められる経験 デジタルマーケティング領域での法人営業経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 年収 380万円 〜 550万円
昇給:年1回、賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間 9:00 〜 17:50
勤務形態 平均残業時間:30時間/月
年間休日122日、完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、有給、特別休暇
待遇 各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格取得奨励金、扶養手当、グループ保険、直営保養所、住宅手当、育児支援制度、確定拠出年金、社員持ち株制度、財形貯蓄、住宅ローン・各種融資制度
■企業プロフィール
事業内容 同社は企業の売上向上にむけた、デジタルマーケティングサービスを根幹とし、コンタクトセンター、BPO(ビジネスアウトソーシングサービス)などのサービスを提供している東証一部上場企業です。
1.主力製品・サービス
1)調査・分析コンサルティング
2)インターネット広告プロモーション
3)Webサービス構築・運用
4)ソーシャルメディア運用
2.収益モデル
上記サービス提供における収益になります。
1)、2)は法人企業へのスポット収益、3)、4)は法人企業への継続収益になっているため、安定した収益モデルを構築しています。
3主要顧客
国内、国外ともに、大手企業が顧客となります。
4.同社の特長
1)顧客ニーズをトータルでサポート
同社は売上向上のためのデジタルマーケティングサービスの他に、経費削減のためにコンタクトセンター、BPO、ECサービスなどを提供しているため、顧客の課題に対して様々なサービスを提供することが可能です。
また、コンタクトセンター、Web構築ともに国内最大級の規模となっています。
2)大手顧客との直接取引案件
BPO、コンタクトセンター事業部などで培った顧客接点を持っているため、代理店を介さずに直接取引で大手企業から直接案件をいただいています。
設立 1985年6月
業種分類 ソフトウェア・情報処理
資本金 290億6,596万
従業員数 15189

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経営管理【※第二新卒・ポテンシャル採用】 (SJ-9218)

■ポジション情報
募集背景 事業拡大に伴う増員(1名採用)
業務内容 日本最大級の求人情報サービスである「an」「LINEバイト」を展開するWorksディビジョン(約1,400名在籍)の事業企画部門にて経営管理をお任せいたします。
1.具体的な業務内容
アルバイトメディア運営事業における数値面での事業管理・分析を行っています。
以下に関わるデータ作成など、その方のスキル知識に応じて、お任せする範囲を決定していきます。
・メディア事業の予算策定、見込作成、予実管理(管理会計ベース)
・予算実績の差異原因の追究・分析
・経営陣へのレポーティング資料作成・経営会議などの事務局運営
・年度/月次での数値計画のPDCA管理( KPIのウォッチ/分析/レポーティング)
2.キャリアパス
まずはこれまでの経験を活かせる業務から始めていただき、ゆくゆくは「経営管理」のプロとして、オールラウンダーな人材としてご活躍いただくことを想定しています。
勤務地
東京都
求められる経験 2013年4⽉以前に新卒入社している方で以下の要件を満たす方
・Excelを業務で利用したことのある方(ピポット、vlookupを使えるレベル)
・計数感覚、論理的思考力をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 年収 440万円 〜 500万円
月給:226,000円〜250,000円
残業手当:上記月給に別途支給(記載年収は40時間分の残業手当を支給した想定金額です)
昇給・昇格:年2回を予定
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間 9:00 〜 18:00
勤務形態 ※残業時間は40時間を想定。21:00にはパソコンが自動的にシャットダウンされます。
年間休日数:123日
週休2日制(※基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります)祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇有、有給休暇(10日〜20日)
待遇 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等
【その他(教育・資格)】
中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)
■企業プロフィール
事業内容 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。
1.主力製品・サービス
事業内容
1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人広告事業のサービスを提供しています。
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となり、 正社員採用支援のサービスを提供しています。
3)派遣事業
派遣社員や紹介予定派遣など、顧客企業に対して外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポートを行っています。
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供しています。
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」を通して社会が抱える雇用課題の解決に必要な提案や採用支援を行う仕事です。
2.収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって様々です。
設立 1989年6月
業種分類 人材ビジネス
資本金 112億
従業員数 5166

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経営管理【※第二新卒・ポテンシャル採用】 ( )

■ポジション情報
募集背景 事業拡大に伴う増員(1名採用)
業務内容 ⽇本最大級の求人情報サービスである「an」「LINEバイト」を展開するWorksディビジョン(約1,400名在籍)の事業企画部門にて経営管理をお任せいたします。
1.具体的な業務内容
アルバイトメディア運営事業における数値面での事業管理・分析を行っています。
以下に関わるデータ作成など、その方のスキル知識に応じて、お任せする範囲を決定していきます。
・メディア事業の予算策定、見込作成、予実管理(管理会計ベース)
・予算実績の差異原因の追究・分析
・経営陣へのレポーティング資料作成・経営会議などの事務局運営
・年度/月次での数値計画のPDCA管理( KPIのウォッチ/分析/レポーティング)
2.キャリアパス
まずはこれまでの経験を活かせる業務から始めていただき、ゆくゆくは「経営管理」のプロとして、オールラウンダーな人材としてご活躍いただくことを想定しています。
勤務地
東京都
求められる経験 2013年4⽉以前に新卒入社している方で以下の要件を満たす方
・Excelを業務で利用したことのある方(ピポット、vlookupを使えるレベル)
・計数感覚、論理的思考力をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 年収 440万円 〜 500万円
月給:226,000円〜250,000円
残業手当:上記月給に別途支給(記載年収は40時間分の残業手当を支給した想定金額です)
昇給・昇格:年2回を予定
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間 9:00 〜 18:00
勤務形態 ※残業時間は40時間を想定。21:00にはパソコンが自動的にシャットダウンされます。
年間休日数:123日
週休2日制(※基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります)祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇有、有給休暇(10日〜20日)
待遇 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等
【その他(教育・資格)】
中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)
■企業プロフィール
事業内容 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。
1.主力製品・サービス
事業内容
1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人広告事業のサービスを提供しています。
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となり、 正社員採用支援のサービスを提供しています。
3)派遣事業
派遣社員や紹介予定派遣など、顧客企業に対して外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポートを行っています。
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供しています。
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」を通して社会が抱える雇用課題の解決に必要な提案や採用支援を行う仕事です。
2.収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって様々です。
設立 1989年6月
業種分類 人材ビジネス
資本金 112億
従業員数 5166

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事業企画・経営企画 (SJ-9217)

■ポジション情報
募集背景 事業拡大に伴う増員(1名採用)
業務内容 中途採用・転職支援の事業を展開するキャリアディビジョンにおいて、事業企画・経営企画の業務を担当いただきます。
1.具体的な業務内容
・中期事業計画策定 (マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案)
・各担当(商品企画/募集企画)とともに、事業計画の達成施策の実行
・年度 / 月次での数値計画のPDCA管理
・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理
・各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ業務
・既存の事業ユニット(人材紹介/転職サイト/エグゼクティブクラスの人材紹介/アパレル専門人材紹介/マーケティング部 等)を担当し、事業責任者の右腕として、中期的な戦略立案・短期的な課題解決施策の検討
これまでの経験・適性、希望を面接の中ですり合わせさせていただき、最適なポジションを打診させていただきます。
同社の事業企画・営業企画は、世の中⼀般的にいう「企画屋」ではありません。机上の空論ではなく、スピード感をもって現場に深く入り込み、事業責任者と同じ目線で議論し共に推進していくため、泥臭さも求められます。その分大変なこともありますが、自分事として仕事に向かいたい方、仕事そのものにやりがいを求める方が活躍できる環境です。
2.入社後のキャリアパス
入社後は、約2週間の導入研修を経て、OJTで業務の進め方を学んでいただきます。
半年〜1年後には、1つの事業の企画業務を担当いただく予定です。
勤務地
東京都
求められる経験 以下いずれかの要件を満たす方
1.戦略系コンサルティングファームでの経験をお持ちの方
2.事業会社で経営企画・事業企画・営業企画などの経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 年収 460万円 〜 690万円
月給:310,000円〜450,000円
残業手当:上記月給に別途支給(記載年収は40時間分の残業手当を支給した想定金額です)
昇給・昇格:年2回を予定
賞与支給:年2回(6月・12月)
勤務時間 9:00 〜 18:00
勤務形態 ※残業時間は40時間を想定。21:00にはパソコンが自動的にシャットダウンされます。
年間休日数:123日
週休2日制(※基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります)祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇有、有給休暇(10日〜20日)
待遇 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員等
【その他(教育・資格)】
中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)
■企業プロフィール
事業内容 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。
1.主力製品・サービス
事業内容
1)メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人広告事業のサービスを提供しています。
2)キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となり、 正社員採用支援のサービスを提供しています。
3)派遣事業
派遣社員や紹介予定派遣など、顧客企業に対して外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポートを行っています。
4)アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供しています。
5)雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」を通して社会が抱える雇用課題の解決に必要な提案や採用支援を行う仕事です。
2.収益モデル
顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって様々です。
設立 1989年6月
業種分類 人材ビジネス
資本金 112億
従業員数 5166

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