【日本住宅株式会社】人材開発（次長クラス）/年収700〜900万円/丸ビル勤務 (4383)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/06/09 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ ◆『人材育成プロジェクト』の推進 ・階層別研修の企画〜運営 ※企画にあたっては、コンサル会社と調整の上、進めていただきます。 ※運営にあたっては、講師として登壇していただく場合があります。 ・部門別専門的教育の企画〜運営 ※企画にあたっては、部門による研修企画を支援していただきます。 ※運営にあたっては、研修スケジュールの進捗を管理していただきます。 ◆新入社員研修の推進 ・入社後3ヶ月間の合宿型研修の企画〜運営 ※宿泊をともなう合宿研修に参加していただきます。 ◆営業職・技術職の資格取得研修の推進 ・年次ごとに必要な資格を取得させるための研修の企画〜運営 ※営業職：宅地建物取引士・ファイナンシャルプランナー ※技術職：1級建築施工管理技士 |
| 勤務地 |
東京都 ＜東京本部＞ 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階 各線「東京駅」直結 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙（喫煙所有） |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ・学歴：大卒 ・普通自動車免許 ・事業会社での人材育成経験 ・研修期間中、平日5日間の出張対応が可能な方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。 |
| 給与 |
年収 700万円 〜 900万円 7,140,000円〜9,000,000円（役職手当を含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 勤務時間 | ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩時間12：00〜13：00） ・残業 ：30〜40時間程度／月 ※繁忙期により増減有り |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
| 休日・休暇 | ・休祝日 ：土／日／祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間 当社カレンダーによる） ※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日） ※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日] |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、PM事業 |
| 設立 | 1984年4月 |
| 業種分類 | 不動産 |
| 資本金 | 9,030万円 |
| 従業員数 | 736名（2021年4月1日現在） |
