【未経験可】四谷／事務アシスタント／保険業界経験者歓迎／少数精鋭で一人一人の裁量権を多く持てる環境 (4465)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/12/07 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／総務 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・給与計算 ・代表電話応対 ・書類発送や作成業務 ・代表補佐業務 【組織体制】全体：9名（営業：8名、事務：1名） |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区四谷 【アクセス】東京メトロ丸ノ内線『四谷三丁目駅』徒歩6分 JR『四谷駅』徒歩8分 【受動喫煙対策】原則禁煙 |
| 求められる経験 | 【必須】 ・保険会社・保険代理店での勤務経験 ・基本的なPCスキル（Excel：表計算等） 【歓迎要件】 ・保険会社にて総務経験 ・保険代理店での営業経験 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収 400万円 〜 450万円 想定年収：400万円〜450万円 ※賞与込み |
| 勤務時間 | 9：00〜17：30（休憩60分） 想定時間外：5時間/月以下 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、厚生年金基金、通勤手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | ■生命保険・損害保険代理店業 【生命保険】 ・生命保険の販売・保全業務 ・年金・退職金・福利厚生プランの提案 ・相続・事業承継対策の提案 【損害保険】 ・損害保険の販売・保全業務 ・法人総合リスク対策プランの提案 ■医療機器販売・支援事業 ・医療機器や医療機材の導入支援 及び販売 ・新規開業支援 ・病院給食の事業計画及び支援 ・介護施設の整備 ・除菌機器の販売 ■食品物販事業 【米穀・食品納入先】 医療施設様（各病院、老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム 他）/国家公務員共済組合連合会/各大学病院/全国規模医療法人グループ/全国規模 有料老人ホーム/病院・老人施設２００軒以上/給食会社様 |
| 設立 | 1997年7月 |
| 業種分類 | 金融（銀行・保険・証券） |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 10名以下 |
【横浜】海外法務担当／東証プライム上場／無借金経営／ITソリューションで世界中のモノづくり支える (4369)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/12/07 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／法務・特許 |
| 業務内容 | 海外法務担当として、英文契約の作成、レビュー、交渉（社内関連部署とのチェック確認業務を含む）や、海外拠点へのリーガルアドバイス等の業務をお任せします。 【業務内容】 ・営業、開発に関する当社英文契約書の作成および相手方英文契約書の審査 ・海外子会社法務担当/営業担当又は技術担当と契約内容について協議確認 ・海外案件における法的問題、紛争への対応 ・グローバル コンプライアンス ポリシー等の作成および管理 【業務の流れ】 営業、技術部門、海外部門からの法務相談を受け、法的助言や契約書の作成等を行います。 また、社内関連部署と法的問題点について協議確認調整等を行います。 【やりがい】 予防法務では、契約書のドラフトから審査、案件によっては交渉まで幅広く携わることになります。 また、グループ企業の親会社として、世界各地に展開する子会社の企業経営支援や管理など、グループ全体を視野に入れた業務に携わることになります。 職務範囲が広く、主体的に課題に取り組める方にはやりがいのある業務です。 【仕事の将来性】 健全、良好な財務基盤を有する当社は、新規事業にも積極的であり、海外法務人材にとっても職務領域は拡大しています。 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県横浜市都筑区 ≪アクセス≫横浜市営地下鉄 センター南駅 徒歩15分 リモートワーク制度：あり（試用期間は除く） 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 |
| 求められる経験 | 【必須】 ・基本的な法令の知識 ・事務処理能力（実務経験3年以上） ・英語でのコミュニケーション能力（海外留学経験あれば尚可） 【活かせる経験・スキル】 ・法務部門経験者（法律事務所含む）、または、司法試験受験者 ・知的財産権に関する業務経験 ・リスク管理部門・コンプライアンス部門・海外業務・事務企画部門経験 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月 |
| 給与 |
年収 400万円 〜 650万円 想定年収：425万円〜642万円 ※残業20時間/月を想定 ≪内訳≫ 月額基本給：21.1万円〜29.5万円 諸手当：2.0万円〜5.0万円 残業代：別途支給 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） 休憩：60分 時間外想定：月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：全額支給（マイカー通勤可）※普通運賃に限る 家族手当：子供扶養1.1万円、他1人当り4千円※支給条件あり 住宅手当：2万円 教育制度・資格補助：あり 退職金制度：あり 定年：60歳 ※定年後65歳までの再雇用制度あり |
| 休日・休暇 | 年間休日：128日 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（9連休）、年末年始（7〜9連休）、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、特別休暇 ■育児休業取得を促進中※男女ともに取得実績あり！ 育児休業からの復帰率100%／時短勤務制度（子供が小学校3年生を修了まで）／産後パパ育休取得促 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ SPI ⇒ 面接(2回） |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 電子部品・電子システム、電装制御設計自動化等のソフトウェア(CAE/CAD/CAM、PLMシステム）の開発・販売・サポート 世界のエレクトロニスク産業に設計・製造プロセスの高効率化を推進するソリューションを提供 |
| 設立 | 1976年12月 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| 資本金 | 10,117百万円 |
| 従業員数 | 1,476名 |
人事（採用業務）週3リモート (4505)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/12/06 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 新規募集の為 |
| 業務内容 | ◆採用人事の業務内容 年間の人材計画に基づき、職種別のペルソナを理解しながら、自ら採用戦略・戦術を立案して人材獲得に尽力いただきます。 ・新卒/中途採用戦略の策定と実施計画の作成 ・ダイレクトリクルーティング媒体活用 ・エージェント、候補者とのコミュニケーション ・採用ブランディングの企画立案/構築（イベント企画・メディア活用など） ・その他リファラルなど採用手法の開拓 ・面接や選考プロセスの設計と実施 ★その他ご自身の希望に応じて、人事制度策定や人事労務関連の業務も経験することができます。 |
| 勤務地 |
東京都 ◆ 国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る） ・東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー ・出社週2日、リモートワーク週3日 ※変更可能性あり 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） |
| 求められる経験 | ■下記いずれかのご経験のある方歓迎 ・スタートアップの採用人事として大量採用を経験されたご経験 ・人材紹介会社でRAを担当されておられたご経験 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜試用期間＞3ヶ月 ※試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 給与 |
年収 500万円 〜 800万円 5,000,000 円 - 8,000,000円 ・上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ 上記就業時間は標準的な勤務時間例 |
| 待遇・福利厚生 | ＜各種手当＞ ・リモートワーク手当、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 ＜福利厚生＞ ・社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30〜1/3）、 年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | ・書類選考→面接（2-3回）→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンライン |
| ■企業プロフィール | |
| 企業名 | 株式会社eiicon |
| 事業内容・会社概要 | ・オープンイノベーションプラットフォームの運営 ・事業を活性化するメディアの運営 ・オープンイノベーションに関するプロモーション支援、 コンサルティングサービス、イベント企画/支援サービスの提供 |
| 設立 | 2023年4月 |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
| 資本金 | 500万 |
| 従業員数 | 50 |
＜SNSや求人広告の運用＞【中途採用】人事未経験OK/完全週休二日制/年間休日126日 (4434)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/08/03 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ ≪メイン≫ ・ソーシャル運用（Instagram・Twitterなど） ・広告媒体のディレクション/デザイン ≪サブ≫ ・面接（未経験者） ・媒体受付 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など ・企画業務 採用人数達成のため、ソーシャル運用を行い、採用計画なども立てていただきます。 |
| 勤務地 |
神奈川県 ＜本社オフィス＞ 神奈川県横浜市西区 桜木町駅 徒歩7分 みなとみらい駅 徒歩7分 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙 |
| 求められる経験 | ＜必須要件＞ 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・ソーシャル運用経験 ・ECサイトなどのデザイン作成 ＜歓迎要件＞ ・営業経験または採用業務経験者 ＜求める人物像＞ ・人と接することが好きな方 ・柔軟に対応がある方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・有（6ヶ月） 試用期間中、労働条件の変更はありません。 |
| 給与 |
年収 240万円 〜 800万円 スタート月給：200,000円〜240,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ・昇給年1回（12月） ・賞与年2回（5月・11月） |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間、実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで） ・資格取得補助 ・家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ・資格手当（報奨金あり） ・在宅手当 ・社会保険完備 ・DC（確定拠出型年金）制度 ・契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど） ・旅行会社の割引利用 ・飲食店の割引利用※全国20.000店 ・各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ・保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり） ・マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ・定期健康診断 ・産業医健康診断 他 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間） ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ※年間休日126日 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発） |
| 設立 | 1999年12月 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 1,442人 （2022年11月末現在） |
【ジャパニアス株式会社】人事（中途採用）上場企業/人事未経験OK/完全週休二日制/年間休日126日 (4397)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/06/09 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ エンジニア派遣、および受託開発事業を展開している東証上場企業にて、 中途採用の人事担当としてご活躍いただきます。 ◆採用業務 ・媒体受付 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など ◆企画業務 ・採用人数達成のために、エージェントや広告代理店の方と戦略を立てる |
| 勤務地 |
神奈川県 ＜本社オフィス＞ 神奈川県横浜市西区 桜木町駅 徒歩7分 みなとみらい駅 徒歩7分 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙 |
| 求められる経験 | ＜必須要件＞ ・営業経験または採用業務経験者 ・大卒以上 ＜求める人物像＞ ・人と接することが好きな方 ・柔軟に対応がある方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・有（6ヶ月） 試用期間中、労働条件の変更はありません。 |
| 給与 |
年収 300万円 〜 400万円 スタート月給：200,000円〜240,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ・昇給年1回（12月） ・賞与年2回（5月・11月） |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間、実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで） ・資格取得補助 ・家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ・資格手当（報奨金あり） ・在宅手当 ・社会保険完備 ・DC（確定拠出型年金）制度 ・契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど） ・旅行会社の割引利用 ・飲食店の割引利用※全国20.000店 ・各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ・保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり） ・マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ・定期健康診断 ・産業医健康診断 他 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間） ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ※年間休日126日 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発） |
| 設立 | 1999年12月 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 1,442人 （2022年11月末現在） |
【ジャパニアス株式会社】人事（採用・教育・労務他）上場企業/未経験OK/年間休日126日 (4392)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/06/09 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ ※適性を見て以下【採用・教育・労務他】の中から担当業務を割り振りますが、 将来的には全業務に携わるチャンスがあります。 ◆採用関連業務 ・会社説明会対応 ・内定者フォロー対応 ・採用サイト管理 ・応募者日程調整 ◆教育関連業務 ・教育制度企画/運営 ・研修講師対応 ・メンター管理 ◆労務関連業務 ・勤怠管理 ・入社手続き対応 ◆その他業務 ・ES推進活動 ・セミナー企画/運営 ・社員フォロー面談 ・社員問合せ対応 |
| 勤務地 |
神奈川県 ＜本社オフィス＞ 神奈川県横浜市西区 桜木町駅 徒歩7分 みなとみらい駅 徒歩7分 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙 |
| 求められる経験 | ＜必須要件＞ ・人事経験または営業経験 ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・キャリアコンサルタント保有者 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを大切にする方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・自発的に考えて行動できる方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・有（6ヶ月） 試用期間中、労働条件の変更はありません。 |
| 給与 |
年収 300万円 〜 400万円 スタート月給：200,000円〜240,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ・昇給年1回（12月） ・賞与年2回（5月・11月） |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間、実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで） ・資格取得補助 ・家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ・資格手当（報奨金あり） ・在宅手当 ・社会保険完備 ・DC（確定拠出型年金）制度 ・契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど） ・旅行会社の割引利用 ・飲食店の割引利用※全国20.000店 ・各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ・保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり） ・マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ・定期健康診断 ・産業医健康診断 他 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間） ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ※年間休日126日 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発） |
| 設立 | 1999年12月 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 1,442人 （2022年11月末現在） |
職種未経験からチャレンジ【人事労務（名古屋/新栄町駅直結）】上場企業/年間休日120日/残業25h程 (4468)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/09/14 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 同社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。 スピード感をもった強固な経営基盤を築くため、人事労務の体制強化を行います。 安定した基盤のもとで、これまでの経験を活かしてみませんか。 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 給与計算手続きを中心に以下の業務を担当します。 ◆月次業務： ・給与データー収集 ・新規雇用者の社内処理 ・社会保険手続き ・産休育休手続き ・退職者の事務処理 ・福利厚生・持株会などの手続き等 ◆各事業所からの問い合わせ対応： ・グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が在籍しております。 1人当たり1〜2社のグループ会社を担当しています。 ※今後、キャリアやスキルに合わせてコーポレート部門内での総務、人事、経理等へのキャリアチェンジも可能です。 ＜入社後について＞ 総務・労務グループに所属、部内の先輩社員からOJTを中心に進めていきます。 |
| 勤務地 |
愛知県 ＜愛知県本社＞ 愛知県名古屋市東区 地下鉄東山線「新栄町駅」1番出口直結 ＜転勤＞ ほとんど無し <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙 |
| 求められる経験 | ＜必須要件＞ ■スピード感をもってコツコツと業務をすすめることができる方 ■ホスピタリティが高く、1歩2歩先の動きを想定しながら行動できる方 ■協調性をもって、チームで仕事ができる方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・有（3ヶ月） 試用期間中、労働条件の変更はありません。 |
| 給与 |
年収 300万円 〜 300万円 ＜想定年収＞ 年収 3,200,000 円 - ＜想定月収＞ ・月給214,000円〜 基本給181,900円〜 固定残業代33,000円〜（月23.1時間相当分） ※超過分は別途支給 ・通勤手当：上限50,000円/月 ※社内規定あり ・賞与実績：年2回（7月、12月） ・給与改定：年2回（4月、10月） ※上記は目安です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30(実働8時間) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・優良従業員表彰制度 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度 ・保養所／白浜・有馬・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など ・教育制度／社内研修、現場研修 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：120日 ・週休2日制（土曜、日曜）※月1回程度の土曜出社あり ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※産休・育休制度の取得実績多数！ ＜有給休暇＞ 入社半年経過時点10日 最高付与数20日 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | ・物流センター構築運営サービス ・輸送マッチング・配送 サービス ・生産請負・人材派遣サービス |
| 設立 | 1955年3月 |
| 業種分類 | その他の業種 |
| 資本金 | 10億8,004万円 |
| 従業員数 | 6,055名（2023年3月31日現在） |
【人事（新卒採用】課長クラス/年収〜700万円/土日祝休み/丸ビル勤務＜日本住宅株式会社＞ (4461)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/09/05 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ ◆採用戦略策定 ・ルート選定 ・KPI設定 ◆母集団形成 ・学校訪問 ・学内セミナー、合同説明会実施 ・インターンシップ、会社説明会実施 ◆選考 ・面接対応 ・内定出し ・クロージング ◆リテンション ・入社までのフォロー施策企画、実施 ◆部下5名程度のマネジメント |
| 勤務地 |
東京都 ＜東京本部＞ 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階 各線「東京駅」直結 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙（喫煙所有） |
| 求められる経験 | ＜必須要件＞ ・学歴：大卒以上 ・新卒採用に関わる業務経験をお持ちの方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります ＜尚可要件＞ ・Excelを使ってのデータ管理・帳票作成が得意な方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。 |
| 給与 |
年収 550万円 〜 700万円 ＜想定年収＞ 5,880,000〜7,000,000円 ※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 勤務時間 | ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業 ：30〜40時間／月 ※繁忙期により増減有り |
| 待遇・福利厚生 | ◆待遇・福利厚生 ・交通費支給 ・持家割引制度 ・各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・資格取得奨励金 ・表彰制度 ・達成旅行（国内・海外） ・交通費支給 ・定期健康診断 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔見舞金（結婚祝い金・出産祝い金） ・退職金 ・厚生貸付金制度 ・各種優待制度（旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所） |
| 休日・休暇 | ・休祝日 ：土／日／祝日 ・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 ※2022年度長期休暇例：GW10日、夏期休暇11日、年末年始休暇10日 ※同社カレンダーによる ※年間10日程度土曜出勤日有り ※年間休日119日 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、PM事業 |
| 設立 | 1984年4月 |
| 業種分類 | 不動産 |
| 資本金 | 9,030万円 |
| 従業員数 | 736名（2021年4月1日現在） |
未経験から人事にチャレンジ【社内人材サポート】土日祝休み/年収〜700万/残業30h以下/丸ビル勤務 (4459)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/09/05 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 『社員の成長や働きがいを高めるサポートをおこなう』ことをミッションとする人材サポート部において、社員の退職防止、育成支援、エンゲージメント向上等を実現するための業務を担っていただきます。 ・面談者情報管理、面談スケジュール調整 ・社員面談、課題抽出、面談後フォロー ・面談結果データの分析 ・面談以外の退職防止施策の企画と実施など |
| 勤務地 |
東京都 ＜東京本部＞ 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階 各線「東京駅」直結 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙（喫煙所有） |
| 求められる経験 | ＜必須要件＞ ◇人事未経験の方も歓迎です◇ ・職場のリーダーや教育担当として後輩の育成（サポート）の経験をお持ちの方 ・データ集計・資料作成が可能な方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 ・宿泊を伴う出張が可能な方 ・学歴：大卒以上 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。 |
| 給与 |
年収 350万円 〜 700万円 ＜想定年収＞ 3,588,000円〜7,000,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 勤務時間 | ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業 ：20〜30時間／月 ※繁忙期により増減有り |
| 待遇・福利厚生 | ◆待遇・福利厚生 ・交通費支給 ・持家割引制度 ・各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・資格取得奨励金 ・表彰制度 ・達成旅行（国内・海外） ・交通費支給 ・定期健康診断 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔見舞金（結婚祝い金・出産祝い金） ・退職金 ・厚生貸付金制度 ・各種優待制度（旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所） |
| 休日・休暇 | ・休日出勤：原則なし ・休祝日 ：土／日／祝日 ・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 ※2023年度長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後：4日、入社6ヶ月後：6日） ※年間10日程度土曜出勤日有り（同社カレンダーによる） ※年間休日119〜120日 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、PM事業 |
| 設立 | 1984年4月 |
| 業種分類 | 不動産 |
| 資本金 | 9,030万円 |
| 従業員数 | 736名（2021年4月1日現在） |
【人事企画（主任〜課長）】人事企画未経験OK/年収〜700万円/土日祝休み/丸ビル勤務 (4458)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/09/05 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 半期ごとに実施する評価制度の運用 ・評価シートの作成、評価者の設定とリストの作成 ・目標設定・評価実施の回収・督促・内容の精査 ・役職定義の変更修正 ・評価者研修の実施サポート 評価制度の運用を通して、会社全体の業務を知り、知見が広がります。 本人の努力次第では、制度策定まで関われる機会が得られるポジションです！ |
| 勤務地 |
東京都 ＜東京本部＞ 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階 各線「東京駅」直結 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙（喫煙所有） |
| 求められる経験 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・エクセル関数上級者 ・事業会社における人事経験（人事企画は未経験でも結構です） ・大卒以上 ＜尚可要件＞ ・評価制度運用のご経験 ・マクロが使用できる方 ＜求める人物像＞ ・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方 ・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・フットワークが軽く、行動力のある方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。 |
| 給与 |
年収 400万円 〜 700万円 ＜想定年収＞ 4,278,000円〜7,000,000円（役職手当を含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。 ※前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 勤務時間 | ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・残業 ：30〜40時間程度／月 ※繁忙期により増減有り |
| 待遇・福利厚生 | ◆待遇・福利厚生 ・交通費支給 ・持家割引制度 ・各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・資格取得奨励金 ・表彰制度 ・達成旅行（国内・海外） ・交通費支給 ・定期健康診断 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔見舞金（結婚祝い金・出産祝い金） ・退職金 ・厚生貸付金制度 ・各種優待制度（旅行会社・契約フィットネスクラブ・ラフォーレ倶楽部・プリンスホテル優待サービス・保養所） |
| 休日・休暇 | ・休日出勤：原則なし ・休祝日 ：土／日／祝日 ・有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 ※2022年度長期休暇例：GW10日、夏期休暇11日、年末年始休暇10日 ※同社カレンダーによる ※年間10日程度土曜出勤日有り ※年間休日119〜120日 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | ・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売 ・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、PM事業 |
| 設立 | 1984年4月 |
| 業種分類 | 不動産 |
| 資本金 | 9,030万円 |
| 従業員数 | 736名（2021年4月1日現在） |
