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【名古屋】地域医療を支える薬剤師・医療事務採用担当／年間休日123日／転勤なし (4590)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2026/04/01 〜 2026/09/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 業務内容 | 地域医療を担う薬剤師や医療事務員の採用活動が主なお仕事です。 新卒だけでなく、中途採用や派遣採用など採用業務全般に関わっていただきます。 採用では様々なアイデアを積極的に出していただき、大学訪問や紹介会社との折衝など多岐にわたってのお仕事を実践していただきます。 支店では、店舗の運営部門の担当者が常駐しておりますので連携して業務を進めていただきます。 将来は、研修の企画実施など様々な業務領域にも関わって頂くことも可能です。 【担当業務】 １．薬剤師、医療事務の新卒採用及び中途採用業務全般 (大学内外就職説明会対応、学生フォロー、内定者対応、各種イベント対応、中途面接、その他関連事務等) ２．人材採用に関する諸業務 （大学・紹介会社訪問等、社員面談、フォロー等) ※労務的業務（社会保険、給与勤怠等）は原則行いません。 （変更の範囲）上記仕事内容から変更なし |
| 勤務地 |
愛知県 東海支店 愛知県名古屋市中村区名駅 ≪アクセス≫JR『名古屋駅』直結 （変更の範囲）上記より変更なし 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 |
| 求められる経験 | 【必須】 ・学歴：大卒以上 ・採用業務経験３年以上 ※新卒、中途採用経験問わず ・車の運転が可能な方（ＡＴ免許可） ・MS Office中級以上(Excel、Word、PowerPoint) ・宿泊を伴う出張が可能な方 【尚可】 ・小売業、医療業界、薬局業界での採用経験 ・労務的な知識 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） |
| 給与 |
年収 300万円 〜 550万円 想定年収：320万円〜516万円 ※基本給：200,000円〜300,000円 役職採用の場合、別途役職手当支給（係長職：30,000円/月） ※残業代別途 ※前職、能力、年齢を考慮の上、決定 ※昇給(年１回）、賞与（年２回） 業績による |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） 残業 ：10〜35時間／月 |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・お薬代サポート 他 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 週休二日（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考、面接（2〜3回） |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 企業戦略 調剤薬局事業 医療モール開発 経営連携・事業継承 介護福祉事業 後発医薬品卸売事業 |
| 設立 | 1984年9月 |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,134名（グループ連結：2022年6月1日更新） |
【ジャパニアス株式会社】人事（中途採用）上場企業/人事未経験OK/完全週休二日制/年間休日126日 (4397)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2026/04/01 〜 2026/09/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ エンジニア派遣、および受託開発事業を展開している東証上場企業にて、 中途採用の人事担当としてご活躍いただきます。 ◆採用業務 ・媒体受付 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など ◆企画業務 ・採用人数達成のために、エージェントや広告代理店の方と戦略を立てる |
| 勤務地 |
神奈川県 ＜本社オフィス＞ 神奈川県横浜市西区 桜木町駅 徒歩7分 みなとみらい駅 徒歩7分 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙 |
| 求められる経験 | ＜必須要件＞ ・営業経験または採用業務経験者 ・大卒以上 ＜求める人物像＞ ・人と接することが好きな方 ・柔軟に対応がある方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・有（6ヶ月） 試用期間中、労働条件の変更はありません。 |
| 給与 |
年収 300万円 〜 400万円 スタート月給：200,000円〜240,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ・昇給年1回（12月） ・賞与年2回（5月・11月） |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間、実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで） ・資格取得補助 ・家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ・資格手当（報奨金あり） ・在宅手当 ・社会保険完備 ・DC（確定拠出型年金）制度 ・契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど） ・旅行会社の割引利用 ・飲食店の割引利用※全国20.000店 ・各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ・保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり） ・マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ・定期健康診断 ・産業医健康診断 他 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間） ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ※年間休日126日 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 面接1〜2回（目安） |
| ■企業プロフィール | |
| 企業名 | ジャパニアス株式会社 |
| PR | 東証グロース上場企業 創業以来黒字成長中！ 若手活躍中！従業員の約4割が20代！ |
| 事業内容・会社概要 | 先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発） |
| 設立 | 1999年12月 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 1,442人 （2022年11月末現在） |
【ジャパニアス株式会社】人事（採用・教育・労務他）上場企業/未経験OK/年間休日126日 (4392)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2026/04/01 〜 2026/09/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ ※適性を見て以下【採用・教育・労務他】の中から担当業務を割り振りますが、 将来的には全業務に携わるチャンスがあります。 ◆採用関連業務 ・会社説明会対応 ・内定者フォロー対応 ・採用サイト管理 ・応募者日程調整 ◆教育関連業務 ・教育制度企画/運営 ・研修講師対応 ・メンター管理 ◆労務関連業務 ・勤怠管理 ・入社手続き対応 ◆その他業務 ・ES推進活動 ・セミナー企画/運営 ・社員フォロー面談 ・社員問合せ対応 |
| 勤務地 |
神奈川県 ＜本社オフィス＞ 神奈川県横浜市西区 桜木町駅 徒歩7分 みなとみらい駅 徒歩7分 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙 |
| 求められる経験 | ＜必須要件＞ ・人事経験または営業経験 ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・キャリアコンサルタント保有者 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを大切にする方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・自発的に考えて行動できる方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・有（6ヶ月） 試用期間中、労働条件の変更はありません。 |
| 給与 |
年収 300万円 〜 400万円 スタート月給：200,000円〜240,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ・昇給年1回（12月） ・賞与年2回（5月・11月） |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間、実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで） ・資格取得補助 ・家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ・資格手当（報奨金あり） ・在宅手当 ・社会保険完備 ・DC（確定拠出型年金）制度 ・契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど） ・旅行会社の割引利用 ・飲食店の割引利用※全国20.000店 ・各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ・保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり） ・マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ・定期健康診断 ・産業医健康診断 他 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間） ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ※年間休日126日 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 面接1〜2回（目安） |
| ■企業プロフィール | |
| 企業名 | ジャパニアス株式会社 |
| PR | 東証グロース上場企業 創業以来黒字成長中！ 若手活躍中！従業員の約4割が20代！ |
| 事業内容・会社概要 | 先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発） |
| 設立 | 1999年12月 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 1,442人 （2022年11月末現在） |
【年休124日/土日祝休み】「人事総務」経験を活かし、残業月20h以内の安定環境へ。 (4856)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2026/03/27 〜 2026/12/31 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 欠員募集 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・社内備品、設備の管理 ・入退社の手続きなど各種書類作成 ・社内イベントや社内環境のサポート ・社内研修や教育制度の企画、推進 ・社宅、社員寮の管理 ■同社について： 商業施設に特化した左官工事、タイル・レンガ・ブロック工事、石工事、 防水工事、金属工事事業を展開。 下地から仕上げまで一貫した施工業務を行っています。 これまでに、大手デパート、大手コンビニチェーン、警察署、商業施設、 大手飲食店など、幅広い施工実績を誇ります。 常に創意工夫を重ね、職人としての「技術」と「心」を磨きあげることで 同社にしかできない価値を創造。世界トップクラスの技能集団を目指しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県入間郡 東武東上線「ふじみ野駅」より東武バス「西原住宅入口」下車後徒歩7分、 マイカー通勤可(駐車場完備) ■受動喫煙対策：原則禁煙 喫煙室あり （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 求められる経験 | 【必須】 総務人事経験（年数不問） 【歓迎】 建設業界もしくは製造業界での人事経験 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 試用期間最長3ヶ月あり 試用期間中の待遇変動なし |
| 給与 |
年収 350万円 〜 500万円 年収350万〜500万 賞与：年2回（昨年実績による） ※経験により変動あり |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00（休憩時間 60分、所定労働時間：8時間0分） 残業：月20ｈ以内 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：有/年1回 諸手当：通勤手当 保険：社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 年間休日：124日 有給休暇：年間10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接(人事担当、経理担当) → 最終面接(社長) |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 商業施設における左官工事/タイル・レンガ・ブロック工事/石工事/防水工事/金属工事 |
| 設立 | 1962年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| ■その他 | |
| 求める人物像 | 【求める人物像】 ・意欲的な人 ・会社の経営理念、行動指針に共鳴できる人 ・ポジティブな方 ・人間性重視 ・価値を作ってきた人 |
【年休124日/残業少】40代からのキャリア形成｜総務人事管理職（年収〜1000万） (4855)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2026/03/27 〜 2026/12/31 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 欠員募集 |
| 業務内容 | 【管理職】 総務人事部門の統括責任者として、組織運営や制度整備など幅広く担当 ■主な業務内容 ・社内制度や就業規則などの整備、運用 ・社内イベントや社内環境のサポート ・社内研修や教育制度の企画、推進 ・総務業務全体の管理（備品管理、社内環境整備など） ・経営層との連携による組織づくり、職場環境改善 ■マネジメント ・部門メンバー育成 ・業務フロー改善 ・内部統制強化 ■同社について： 商業施設に特化した左官工事、タイル・レンガ・ブロック工事、石工事、防水工事、金属工事事業を展開。 下地から仕上げまで一貫した施工業務を行っています。これまでに、大手デパート、大手コンビニチェーン、警察署、商業施設、 大手飲食店など、幅広い施工実績を誇ります。常に創意工夫を重ね、職人としての「技術」と「心」を磨きあげることで当社にしかできない価値を創造。 世界トップクラスの技能集団を目指しています。 （変更の範囲）会社さの定める業務 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県入間郡 東武東上線「ふじみ野駅」より東武バス「西原住宅入口」下車後徒歩7分、マイカー通勤可(駐車場完備) 受動喫煙防止対策：原則禁煙 喫煙室あり （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 求められる経験 | 【いずれも必須】 ・総務および人事としてのご経験 ・マネジメントのご経験 【歓迎】 教育担当やリーダーとしてのご経験 【必要資格】 普通自動車免許第一種 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 試用期間最長3ヶ月の試用期間あり 試用期間中の待遇に変動なし |
| 給与 |
年収 600万円 〜 1000万円 年収600万〜1,000万 賞与：年2回（昨年実績による） ※経験により変動あり |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00（休憩時間 60分、所定労働時間：8時間0分） 残業：月平均20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給：有/年1回 諸手当：通勤手当 保険：社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日)、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 年間休日：124日 有給休暇：年間10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考 → 1次面接(人事担当、経理担当) → 最終面接(社長) |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 商業施設における左官工事/タイル・レンガ・ブロック工事/石工事/防水工事/金属工事 |
| 設立 | 1962年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| ■その他 | |
| 求める人物像 | 【求める人物像】 ・意欲的な人 ・会社の経営理念、行動指針に共鳴できる人 ・ポジティブな方 ・人間性重視 ・価値を作ってきた人 |
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