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【大阪】ITコンサルタント／未経験・第二新卒可／東証プライム上場／フレキシブル勤務 (4618)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2024/12/04 〜 2025/03/31 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | コンサルティング・金融関連／その他ビジネスコンサルタント関連職 |
| 業務内容 | 【担当業務】 ・ITコンサルタントとして、企業の経営状況や業務プロセスを把握し、ＩＴによる課題解決の推進を担います。 IT戦略・DX戦略のグランドデザインや企画構想、課題に対する効果的なITソリューションの選定から導入時の品質管理、 導入後の業務の定着化まで、クライアントの視点で一貫した支援を実施いたします。 ・ITソリューションの選定においては、ITベンダーやパッケージメーカーを特定しない完全中立的な立場で、 最適なソリューション候補の探索や比較検討を行います。 ・業務改善×IT（BPR等）、戦略策定×IT（DX等）、M&A×IT（PMI等）のようにITに限らない複合的な経営コンサルティングを、 他分野コンサルタントとの協働も交えながら経営層と近い距離で実施します。 （変更の範囲）あり ※経験業界や思考、適性による |
| 勤務地 |
大阪府 大阪支店 大阪府大阪市中央区伏見町 ≪アクセス≫ 地下鉄御堂筋線『淀屋橋駅』13番出口より徒歩0分 【配属先情報】 コンサルタント55名、専門コンサルタント28名の83名体制 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 |
| 求められる経験 | 【必須要件】 ・1年以上の社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・システム開発や導入など、IT関連業務の実務経験をお持ちの方 ・IT業界ご出身の方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 試用期間：3ヶ月 ※試用用期間中の労働条件変更内容：住宅手当・家族手当の支給対象外、賞与算定期間対象外 |
| 給与 |
年収 350万円 〜 500万円 想定年収： 3,800,000 円 - 5,000,000円 ・年俸制 ※12割 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年俸に含まれている賞与以外に、業績に応じて別途賞与あり ・退職金：有（特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金） ○年俸400万円の場合 ・基本給3,465,252円/年 ・固定残業代（20時間部分）534,748円/年 （20時間を超過分は別途支給、深夜手当あり） 【役職別平均年収】 アソシエイト：508万円、コンサルタント：676万円、シニアコンサルタント：822万円、マネージャー：1037万円 ※諸手当、固定残業手当20時間分込(管理職は対象外） |
| 勤務時間 | フレキシブル勤務 ※フレキシブルタイム：5 時 00 分から 22 時 00 分 ※コアタイム：なし ※所定労働時間：月の所定労働日数×8 時間 |
| 待遇・福利厚生 | ・保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：有（所得税法上の非課税限度額） ・住宅手当：支給条件あり ・家族手当：支給条件あり ・育児・介護休業 ・従業員持株会 ・保養所（軽井沢） ・生活関連サービス（各種割引あり） ・残業手当 管理職以上：対象外 管理職未満：対象 ※20時間分/月は予め給与に含んで支給、 20 時間/月超過分については別途支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数122日 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社3か月後に付与）、 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 経営コンサルティング企業大手 事業再生や事業継承を中心に、企業の持続的成長・組織人事・海外事業・IT等のコンサルティングサービスを提供する他、Ｍ＆Ａ支援にも注力 |
| 設立 | 1989年7月 |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
| 資本金 | 15億9,953万円 |
| 従業員数 | 923名 |
【大阪】経営コンサルタント／未経験・第二新卒可／東証プライム上場／フレキシブル勤務 (4617)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2024/12/04 〜 2025/03/31 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | コンサルティング・金融関連／経営・戦略コンサルタント |
| 業務内容 | 【担当業務】 ・企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。 ・従来から得意とする事業再生コンサルティングを出発点として、M&A、事業承継、成長戦略等 幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。 ・クライアントは中堅・中小企業がメインでありますが、上場大手企業案件が増加しています。 （変更の範囲）あり ※経験業界や思考、適性による 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 ※試用用期間中の労働条件変更内容：住宅手当・家族手当の支給対象外、賞与算定期間対象外 【キャリアパス】 入社後、まずは先輩社員の指導の元、客先訪問やリサーチ、報告書作成などからスタート。 OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。 コンサルタントの補佐を行うアソシエイトからキャリアをスタートし、成果に応じて、 現場担当者であるコンサルタント、現場責任者であるシニアコンサルタント、 そして自身のチームを持つマネージャーへとステップアップします。 フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては専門スキルを磨くための数多くの成長機会がある環境です。 |
| 勤務地 |
大阪府 大阪支店 大阪府大阪市中央区伏見町 ≪アクセス≫ 地下鉄御堂筋線『淀屋橋駅』13番出口より徒歩0分 【配属先情報】 コンサルタント55名、専門コンサルタント28名の83名体制 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 |
| 求められる経験 | 下記の資格等を有する方 ・簿記2級、税理士、会計士 ※科目合格者、受験中の方歓迎 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 試用期間：3ヶ月 ※試用用期間中の労働条件変更内容：住宅手当・家族手当の支給対象外、賞与算定期間対象外 |
| 給与 |
年収 350万円 〜 500万円 想定年収： 3,800,000 円 - 5,000,000円 ・年俸制 ※12割 ・昇給：年1回（6月） ・賞与：年俸に含まれている賞与以外に、業績に応じて別途賞与あり ・退職金：有（特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金） ○年俸400万円の場合 ・基本給3,465,252円/年 ・固定残業代（20時間部分）534,748円/年 （20時間を超過分は別途支給、深夜手当あり） 【役職別平均年収】 アソシエイト：508万円、コンサルタント：676万円、シニアコンサルタント：822万円、マネージャー：1037万円 ※諸手当、固定残業手当20時間分込(管理職は対象外） |
| 勤務時間 | フレキシブル勤務 ※フレキシブルタイム：5 時 00 分から 22 時 00 分 ※コアタイム：なし ※所定労働時間：月の所定労働日数×8 時間 |
| 待遇・福利厚生 | ・保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：有（所得税法上の非課税限度額） ・住宅手当：支給条件あり ・家族手当：支給条件あり ・育児・介護休業 ・従業員持株会 ・保養所（軽井沢） ・生活関連サービス（各種割引あり） ・残業手当 管理職以上：対象外 管理職未満：対象 ※20時間分/月は予め給与に含んで支給、 20 時間/月超過分については別途支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数122日 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社3か月後に付与）、 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 経営コンサルティング企業大手 事業再生や事業継承を中心に、企業の持続的成長・組織人事・海外事業・IT等のコンサルティングサービスを提供する他、Ｍ＆Ａ支援にも注力 |
| 設立 | 1989年7月 |
| 業種分類 | コンサルタント・シンクタンク |
| 資本金 | 15億9,953万円 |
| 従業員数 | 923名 |
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