1件中1-1を表示中
- 1
ウィメンズスタッフ (4822)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2026/01/30 〜 2026/12/31 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 販売・サービス関連／販売（アパレル） |
| 募集背景 | 増員 |
| 業務内容 | 【業務内容】 同社新規事業開発で誕生したブランドのスタッフとして、 お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案していただきます。 同社は、約20年間、目の肥えた大人のお客様をターゲットに 幅広い品揃えを提案してきました。 その中で、初の常設店として誕生したのが、今回の勤務地、松坂屋名古屋店です。 入社後は、お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、 丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していただきます。 その後は、同店舗に限らず、既存の店舗にて接客販売‧店舗運営等、 規模感の違う店舗でのチャレンジも可能です。 業務内容のスタッフとして、お客様のライフスタイルをトータルにコーディネート提案 していただきます。 お客様が今「何を求めているか」を敏感に察知し、丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築きながら、様々な商品を提案していきます。 ゆくゆくは副店長、店長をお任せしたいと考えております。 |
| 勤務地 |
愛知県 愛知県名古屋市中区 最寄り駅：地下鉄名城線矢場町駅 地下通路直結（5・6番出口） ／ 地下鉄栄駅 16番出口より南へ徒歩5分 ■受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 求められる経験 | 【必須スキル・経験】 ▼ファッション・アパレル業界での販売経験2年以上 ※学歴不問（学生不可） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 試用期間6か月あり（試用期間中の条件に変更なし） |
| 給与 |
年収 360万円 〜 543万円 年収想定：350万円〜543万円 （月給235,500円〜362,000円＋賞与2回＋手当（残業手当100％）） ※前職の給与を考慮いたします。 ※初回の賞与については在籍期間の按分となります。 モデル年収例 年収360万円/入社3年目 年収420万円/アシスタントマネージャー職 【待遇】 試用期間6か月 期間中の労働条件に変更なし 通勤交通費当社規定により支給 残業手当有 昇給年1回 賞与年2回 役職手当有 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:30-20:30の間でシフト制 ※店舗の営業時間：10:00-20:00 ※実働7.75時間、休憩1.5〜1.75時間 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、社員割引制度有 財形貯蓄制度、復職支援制度 階層別研修制度、退職金制度 確定拠出年金制度、福利厚生サービス（カフェテリアプラン） 定期健康診断、育児時短勤務制度 勤続奨励金制度、EAP（メンタルヘルスケア）との連携 長期障害所得補償制度、資格取得支援制度 奨学金返済支援制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日122日（有休5日含む） 公休月9日（シフト制）※8月のみ10日 夏期・冬期休暇（各4日） 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考 ▼ 面接2回（面接の回数は変動する場合がございます） ※適性検査 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 衣料品、服飾雑貨、ギフト雑貨等のオリジナル商品を中心に展開する大型専門店事業 |
| 設立 | 2000年2月 |
| 業種分類 | 流通・小売（ファッション・アパレル） |
| ■その他 | |
| 活かせる経験 | 【歓迎スキル・経験】 ▼セレクトショップでのご経験がある方 ▼ファッションへの情熱がある方 ▼常に「お客様の立場に立つ」ことを心がけることが出来る方 ▼協調性やチーム意識を持てる方 ▼年齢を重ねてもずっと楽しめるブランドで活躍したい方 ▼リーダーやサブのご経験がある方 |
| 求める人物像 | ▼ファッションをフィルターにお客様と関わり、気持ちを動かすことに感動を覚えられる方 ▼ライフスタイル全般にアンテナを張り、常に新しいことに興味と好奇心を持ち続けられる方 ▼正直で、夢をまっすぐに追い求め続けられる方 ▼人をもてなすこと、喜ばせることを楽しいと感じるマインドをお持ちの方 ▼幅広い分野に興味を持ち、積極的に知識を吸収していける力と、それを提案していく発信力がある方 |
1件中1-1を表示中
- 1