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法人向け営業】年収〜700万円／地域密着の医療モール型店舗の開発職 (4243)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2022/11/08 〜 2025/03/31 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 営業関連／コンサルティング営業・企画営業（法人向営業） |
| 募集背景 | 業績好調による増員の為 会社の成長に合わせたモール開発の拡大のため |
| 業務内容 | 創業1984年から調剤薬局を運営している大手企業。 全国に350店舗以上を展開し、業界内でもトップクラスの業績を誇っています。 今後は100以上の施設を展開している医療モール開発事業をはじめ、経営連携・事業継承、介護福祉事業なども行ない、トータルヘルスケアを推進していきます。 複数の診療科を同じ場所に集め、そこに調剤薬局を構える同社の特色でもある 「医療モール」の開発に携わっていただきます。 【医療モールとは？メリットは？】 同じ建物やエリアの中に専門の異なる複数のクリニックや調剤薬局が集まっている施設のことを指します。医療モールのメリットは3点あり、患者を集めやすい、他科との連携が可能なので医師の専門性を生かしやすい、単独での開業と比較した際に初期費用を抑えられるという点が挙げられます。 ■医療モール開発に関する業務全般 （1）不動産情報の取得および不動産交渉 （2）クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発 （3）開業希望医師への営業および開業支援 （4）モール開発のための各種情報の収集等 【POINT】 同社の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。 ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など 幅広く店舗開発に関わることができます。 店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。 ※未経験でもしっかり指導いたします。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都 千代田線二重橋前駅より 徒歩3分 各線東京駅より 徒歩8分 ※当初の就業地が関西支店（大阪市）でも検討可能 ※将来転勤の可能性があります。 【受動喫煙防止対策】 原則禁煙 ★選考プロセス補足★ ※関西地区在住、当初関西希望の方は居住地により大阪で行う場合あり ※原則、対面での選考となります。 ※遠方の場合でも、交通費の支給はありません |
| 雇用・契約形態 | 正社員 試用期間最長6ヶ月 |
| 給与 |
年収 400万円 〜 700万円 給与：400万円〜700万円 ※前職の経験内容により待遇 ※給与条件は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※昇給(年１回） ※賞与（年２回）・店舗開発状況により別途インセンティブ支給の場合あり |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（実動8ｈ、休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険、交通費全額支給、退職金制度 、企業型選択制確定拠出年金制度、お薬代サポート制度 等 |
| 休日・休暇 | 土日祝・会社が定めた日、年間休日１２３日（会社規定による・夏季・年末年始休暇含）、慶弔休暇 等 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | ２〜３回を予定(一次選考は東京または大阪で実施） |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 企業戦略 調剤薬局事業 医療モール開発 経営連携・事業継承 介護福祉事業 後発医薬品卸売事業 |
| 設立 | 1984年9月 |
| 業種分類 | 流通・小売（その他） |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,134名（グループ連結：2022年6月1日更新） |
業界・職種経験は不問！外航海運業界の大手で総合職/年収670万〜 (4560)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2024/03/14 〜 2025/03/31 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 営業関連／コンサルティング営業・企画営業（法人向営業） |
| 業務内容 | ◆総合職（営業・運航管理・船舶調達・管理部門）◆ 【具体的には】 海運業界のすべてを知る事が出来る総合職。ジョブローテーション制を導入しており3〜5年を目安に部署間を横断的に異動、 10年程度で3部署を経験していただく予定です。充実した研修があるため、未経験からでも心配いりません。 ━━＜ジョブローテ―ション内容＞━━ 【1】営業 世界中にモノを運んでいる船舶。お客様のニーズに寄り添い、輸送に関する課題解決に取り組む営業職です。 「輸送ルートはどうするか」「これくらいの輸送量に対して提供できる手段は？」など顧客が持つ輸送課題に対するソリューションを提案していきます。 また緊急時のトラブル対応もするため、社内外との信頼関係を築くことが何よりも大切。数万トンの貨物を扱っており、ダイナミックな営業に携わりたい方にピッタリです。 【2】運航管理 航海に出る船のコントロールを行う大切な仕事。スムーズに運航を進めるための航海指示や船長・関係各所とのやり取りをします。 顧客の大切な貨物を載せた船舶を目的地まで安全に届けることが運航管理の仕事です。 例えば「どこで何の荷物を積み、どこまで運ぶか」という指示を船長に出したり、航海の管理をしたりします。1人あたり1〜5隻ほどの船の管理を担当します。 【3】船舶調達 最適な船舶を調達するのがミッション。自社所有の船舶にするか、あるいは世界中の船舶の中からチャータリングするか、積み荷の大きさや量、納期などにより判断して決定します。顧客の輸送ニーズに合わせて最適な船舶を手配。顧客のニーズに合う船舶を当社が所有していない場合、他社から傭船（レンタル）することもあります。 世界中の貨物ニーズや船舶の市場の動きを見ながら進めていくスケールの大きさが魅力です。 【4】管理部門（コンプライアンス、経営企画、経理、デジタライゼーション、人事など） 経営をバックオフィスから支え、直接経営に関わっていけるような面白さもあります。経営企画・財務・経理・法務・人事など企業活動を後方から支えるのが管理部門です。 「正確なお金の流れを把握する」「最適な人材を採用する」など、安定した企業経営には管理部門の仕事は不可欠。 将来会社経営を担う人材を育成するため、ジョブローテーションの一つとしています。 |
| 勤務地 |
東京都 本社／東京都千代田区 最寄り駅：東京メトロ 丸の内線・日比谷線・千代田線 「霞ケ関駅」直結 「虎ノ門駅」「桜田門駅」「新橋駅」「内幸町駅」からも通勤可能 受動喫煙防止対策：屋内禁煙(喫煙室有) |
| 求められる経験 | ◆必須条件 ・学歴：大学卒以上 ・３年以上の社会人経験をお持ちの方 ※業種業界、業務内容は問いません。異業種、異職種からの転職者が大半となっております。 ・ビジネスでの英語使用経験（目安 TOEIC730 点以上） ※TOEIC はあくまでも目安ですので、ビジネスでの英語使用経験があれば TOEIC スコアは問いません。 ◆歓迎条件 ・ゼネラリスト志向の高い方 ◆求める人物像 ・学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方 ・自ら率先して行動し、決断ができる方 ・チームワークを発揮できる方 ◎入社後は？ 配属後はOJTにて先輩につきながら業務の流れを覚えていきましょう。職歴や年次に合わせた階層別研修もあるため、安心してキャリアアップできます。 ◎英語は使う？ 配属先によっては、日常的に英語で海外とやり取りすることも。海外顧客との取引も多く、グローバルに活躍できます。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収 400650万円 〜 800万円 【給与】 想定年収：670万円~800万円 月給：435,000円~525,100円 月額(基本給)：284,600円~344,900円 ※上記年収は、賞与・残業代を含んだ金額となります。 ※賞与年2回(7月・12月) |
| 勤務時間 | 標準的な勤務時間：9:00〜17:00 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・昇給・賞与 ・通勤交通費支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当（時間外・出張・住宅・役職） ・保養所 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・オフィス内カフェ ・資格取得手当 ・教育研修制度 ・独身寮完備 等 ＜業界未経験者8割！＞ 先輩社員の前職は様々です。広告代理店・化学メーカー・製薬会社・都市銀行・コンサルティング会社など異業界からの転職者多数！ 社内はコミュニケーションが活発で、上下や部署関係なく自由に意見を言いやすい雰囲気。また上司を役職で呼ぶのではなく、〜さんと呼ぶなど風通しの良さも魅力です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、設立記念日（4月8日）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、高度不妊治療休暇、育児休暇（満3歳まで）、パパ育休、配偶者転勤休業制度 等 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考⇒筆記試験（一般常識）⇒面接（WEB)⇒面接（対面）+適性検査⇒最終面接（対面） |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等 |
| 設立 | 1919年4月 |
| 業種分類 | 商社 |
| 資本金 | 754億5,764万 |
| 従業員数 | 804 |
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