【東京／大阪】計装工事の施工管理／東証プライム上場企業／土日祝日休み (4604)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2024/12/04 〜 2025/09/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 建築・土木・不動産関連職／空調･電気設備･配管施工管理 |
| 業務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【担当業務】 生産設備やプラント施設などにおいて、設備が高度な機能を発揮し、且つ、運転・管理の省力化、省エネルギー化、生産性向上、及び品質・安全の確保・向上を実現させるための計測機器や制御機器、監視装置を計画・装備し、運転管理する一連の計装システムを担当して頂きます。 ・当社計装部門で、計装システムの設計・施工管理・積算業務をご担当いただきます。 ・化学・食品プラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がけることが出来ます。 【具体的には】 ・圧力計・流量計などの計測機器やバルブなどの制御装置、それらをつなぐ配線・配管、制御システムに至る全体を担当。設計から施工、試運転まで一連の業務を担っていただきます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 （変更の範囲）上記仕事内容から変更なし |
| 勤務地 |
東京都 大阪府 営業統轄本部 プラント設備部 /東京都港区芝浦 西日本営業本部 品質工事管理部 /大阪府大阪府大阪市北区中之島 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り ※転勤：有、工事対応で出張の可能性あり。 （変更の範囲）上記より変更なし 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 |
| 求められる経験 | 【必須】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・工場・プラントなどの計装制御設備、FA機器に関する施工管理経験のある方 【尚可】 ・第三種電気主任技術者有資格者、計装士有資格者 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ※試用期間：6ヶ月（賞与・家族手当は不支給） |
| 給与 |
年収 600万円 〜 950万円 【給与】 想定年収：606万円〜931万円 月給制、月収：29万円〜 賞与：年2回（6月/12月） ≪年収例≫ 25歳／606万、30歳／659万、35歳／840万、40歳／931万、45歳／1027万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション ・社宅､資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 面接（原則1回〜2回）⇒ 内定 ※筆記試験はありません ※ご希望の勤務地エリアにて面接 |
| ■企業プロフィール | |
| 企業名 | 株式会社関電工 |
| 事業内容・会社概要 | 屋内線・環境設備工事、情報通信工事、架空配電・地中配電の配電線工事、発変電・架空送電線・地中送電線・土木・原子力・風力発電関連の工務関係工事を受注施工するなど、設備工事業を主な事業内容としております。 |
| 設立 | 1944年9月 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| 資本金 | 10,264百万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 7,769名（2024年3月末現在） |
屋内線工事の施工管理／東証プライム上場企業／土日祝日休み／U・Iターン歓迎 (4594)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2024/06/20 〜 2025/09/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 建築・土木・不動産関連職／空調･電気設備･配管施工管理 |
| 業務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、 今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【担当業務】 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 （変更の範囲）上記仕事内容から変更なし |
| 勤務地 |
北海道 宮城県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 山梨県 長野県 静岡県 愛知県 大阪府 広島県 福岡県 沖縄県 下記の各支社いづれかの勤務になります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎！ ・東京営業本部：東京支店、北海道支店、東北支店 ・北関東・北信越営業本部：埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社 ・東関東営業本部：千葉支店、茨城支店 ・南関東・東海営業本部：神奈川支店、静岡支店、名古屋支店 ・西日本営業本部：関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社 ・西関東営業本部：多摩支店、山梨支店 ・営業統轄本部 ・福島本部 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り （変更の範囲）上記より変更なし 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 |
| 求められる経験 | 【必須】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ※試用期間：6ヶ月（賞与・家族手当は不支給） |
| 給与 |
年収 600万円 〜 950万円 【給与】 想定年収：606万円〜931万円 月給制、月収：29万円〜 賞与：年2回（6月/12月） ≪年収例≫ 25歳／606万、30歳／659万、35歳／840万、40歳／931万、45歳／1027万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション ・社宅､資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 面接（原則1回〜2回）⇒ 内定 ※ご希望の勤務地エリアにて面接 |
| ■企業プロフィール | |
| 企業名 | 株式会社関電工 |
| 事業内容・会社概要 | 屋内線・環境設備工事、情報通信工事、架空配電・地中配電の配電線工事、発変電・架空送電線・地中送電線・土木・原子力・風力発電関連の工務関係工事を受注施工するなど、設備工事業を主な事業内容としております。 |
| 設立 | 1944年9月 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| 資本金 | 10,264百万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 7,769名（2024年3月末現在） |
【相模原】建築確認審査員／残業なし／年間休日124日 (4700)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2025/03/06 〜 2025/09/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 建築・土木・不動産関連職／その他 建築・土木・設備工事関連 |
| 業務内容 | 住宅建設会社、不動産会社などから依頼を受け、法規（建築基準法）に基づき、 建築物の敷地・構造・建築設備の安全上・防火上・衛生上の観点から、 着工前の新築・増築物件を対象に建築物が安全基準を満たしているかを確認いただきます。 電子申請が9割以上、事務所内でのお仕事がほとんどです。 ご経験・スキルに応じますが、まずは審査の補助業務からスタートいただきます。 1日の審査件数は建築物の規模によりますが、2〜6件／日程度です。 まずは木造戸建て住宅からはじめ、審査員としての経験を積んだら集合住宅といった 規模の大きな建築物の審査にも携わっていただきます。 【キャリアプラン】 経歴に応じて以下のプランを基本としてキャリア形成。二級、審査業務未経験の方も、一級建築士、適合判定資格取得までサポートします。 （1）審査の補助業務からスタート ※一級建築士をお持ちでない方は、資格取得を並行して目指します。 （2）2年間の審査業務経験 ※一級建築士の方は建築基準適合判定の資格の取得を目指します。※試験費用は当社負担です。 （3）最終決裁者・建築確認審査員として審査員をマネジメント 建築確認審査員は、建築基準適合判定資格者検定（一級建築士で建築行政や建築確認検査業務に関して2年以上の実務経験要）に合格して国土交通省に登録します。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 勤務地 |
神奈川県 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル2F ※転勤：当面なし、将来的に支店間での異動あり |
| 求められる経験 | 【必須】 ・一級建築士の有資格者 ・二級建築士の有資格者 【尚可】 ・設備設計一級建築士 ・構造設計一級建築士 ・建築基準適合判定資格者 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） |
| 給与 |
年収 400万円 〜 650万円 想定年収：400万円〜650万円 月給：25万円〜40万円 賞与：年2回 昇格・評価制度：年1回 ※上記は目安としての年収例です。 能力・経験等考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：無 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当：上限10万円/月 ・資格手当（一級建築士 25,000円/月、二級建築士 15,000円/月、建築適合判定資格 60,000円/月） ・合格祝い金（一級建築士の資格合格者者は10万円） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇等、有給休暇（入社半年経過後付与） |
| ■企業プロフィール | |
| 企業名 | 株式会社神奈川建築確認検査機関 |
| 事業内容・会社概要 | ・建築確認検査業務 ・住宅性能評価業務 ・適合証明業務 ・住宅瑕疵担保保険業務 ・建築物調査業務 ・荘園ラベル評価業務 ・構造計算適合性判定業務 |
| 設立 | 2001年9月 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| 資本金 | 10百万円 |