職種未経験からチャレンジ【人事労務（名古屋/新栄町駅直結）】上場企業/年間休日120日/残業25h程 (4468)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/09/14 〜 2025/09/30 |
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| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 同社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。 スピード感をもった強固な経営基盤を築くため、人事労務の体制強化を行います。 安定した基盤のもとで、これまでの経験を活かしてみませんか。 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 給与計算手続きを中心に以下の業務を担当します。 ◆月次業務： ・給与データー収集 ・新規雇用者の社内処理 ・社会保険手続き ・産休育休手続き ・退職者の事務処理 ・福利厚生・持株会などの手続き等 ◆各事業所からの問い合わせ対応： ・グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が在籍しております。 1人当たり1〜2社のグループ会社を担当しています。 ※今後、キャリアやスキルに合わせてコーポレート部門内での総務、人事、経理等へのキャリアチェンジも可能です。 ＜入社後について＞ 総務・労務グループに所属、部内の先輩社員からOJTを中心に進めていきます。 |
| 勤務地 |
愛知県 ＜愛知県本社＞ 愛知県名古屋市東区 地下鉄東山線「新栄町駅」1番出口直結 ＜転勤＞ ほとんど無し <受動喫煙対策> 屋内全面禁煙 |
| 求められる経験 | ＜必須要件＞ ■スピード感をもってコツコツと業務をすすめることができる方 ■ホスピタリティが高く、1歩2歩先の動きを想定しながら行動できる方 ■協調性をもって、チームで仕事ができる方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・有（3ヶ月） 試用期間中、労働条件の変更はありません。 |
| 給与 |
年収 300万円 〜 300万円 ＜想定年収＞ 年収 3,200,000 円 - ＜想定月収＞ ・月給214,000円〜 基本給181,900円〜 固定残業代33,000円〜（月23.1時間相当分） ※超過分は別途支給 ・通勤手当：上限50,000円/月 ※社内規定あり ・賞与実績：年2回（7月、12月） ・給与改定：年2回（4月、10月） ※上記は目安です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30(実働8時間) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・優良従業員表彰制度 ・産休・育休制度 ・時短勤務制度 ・保養所／白浜・有馬・京都・浜名湖・山中湖リゾート施設など ・教育制度／社内研修、現場研修 |
| 休日・休暇 | ・年間休日：120日 ・週休2日制（土曜、日曜）※月1回程度の土曜出社あり ・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※産休・育休制度の取得実績多数！ ＜有給休暇＞ 入社半年経過時点10日 最高付与数20日 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | ・物流センター構築運営サービス ・輸送マッチング・配送 サービス ・生産請負・人材派遣サービス |
| 設立 | 1955年3月 |
| 業種分類 | その他の業種 |
| 資本金 | 10億8,004万円 |
| 従業員数 | 6,055名（2023年3月31日現在） |
