リモートワーク【WEBエンジニア】介護者マッチングサービスIT企業／時差出勤可 (4486)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/10/17 〜 2025/09/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | IT関連／WebアプリケーションSE |
| 業務内容 | 介護者マッチングサービスのプラットフォームを、技術面からグロースさせる役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングシステムの新規機能開発・ブラッシュアップ ◆新規プロダクト開発業務全般 ・サーバーサイドがメインにはなりますが、フロントやクラウドサービスを使ったネットワークなど幅広い領域までお任せいたします。 【開発体制】 ・スクラム開発を採用しており、1スプリント2週間で開発を進め、高頻度でのリリースを行います。 ・各スプリントでは、作業の計画、毎日の進捗報告、スプリントの終了時の成果物レビューと振り返りを行い、チーム全体で問題解決に取り組み、プロダクト改善に努めています。 【技術構成】 ・言語：PHP ・フレームワーク：Laravel ・アーキテクチャ：DDD ・フロントエンド : HTML / jQuery / Sass ・DB：RDS（MySQL） ・Cache: Redis ・CDN：CloudFront ・インフラ：AWS / GCP ・PJ管理：Jira, Backlog ・コード管理：GitHub ・その他ツール：Slack, DocBase, oVice, Github Copilot, Figma ＜この仕事で得られるもの＞ ・サービスのインフラ基盤の構築から取り組む為、開発に幅広く関わるチャンスがあり、最も刺激的で楽しめるフェーズを経験できます。 ・アジャイルかつフラットな開発組織に加えて多様なメンバーで構成されているため、自由にかつ裁量権を持って業務を行うことができます。 ・中長期的にCTO候補として経営に本格参画できる可能性があります ■「介護者マッチングサービスのプラットフォーム」について： 当社が展開する介護が必要な方と介護士のマッチングプラットフォームです。介護保険ではカバーできない介護をオンラインで気軽に介護士へ依頼することができます。 |
| 勤務地 |
東京都 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ リモートワーク導入済（月1回本社出社あり） ＜本社＞ 東京都渋谷区渋谷2丁目2-17 トランスワークス青山 ＜東京オフィス＞ 東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 求められる経験 | ■必須条件： ・3年以上のWebアプリケーション開発/設計/運用の業務経験 ■歓迎条件： ・LaravelやCakePHPなどMVCのFWを使用したWebサービス開発/運用経験 ・Vue、React等を使ったモダンなWebサービス開発経験 ・Gitを使用したチーム開発 ・Terraformなどを用いたインフラ構築経験 ・リモートワーク環境下でのコラボレーションを効率的に進めるスキル ・プロジェクトリーダー経験 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ＜試用期間＞3ヶ月 ※期間中の勤務条件は変更無し（賞与算定期間には含まれません） |
| 給与 |
年収 407万円 〜 610万円 年収4,073,376円〜6,104,664円 月給339,448円〜508,722円 基本給258,627円〜377,597円 時間調整手当80,821円〜121,125円 地域手当0円〜10,000円 ・賞与：年2回（業績・評価による） ・給与改定：年2回（業績・評価による） |
| 勤務時間 | ・勤務時間10:00〜19:00 ・休憩60分 ・時差出勤制度あり（出勤時間：7:00〜10:00、コアタイム10:00〜16:00） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万まで ＜副業＞可 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ＜その他＞ ・書籍購入補助 ・セミナー/勉強会参加補助 ・wantedly perk導入済 ・自社サービス利用割引 ・ウェルカムランチ（入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→適性検査・最終面接 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 【事業内容】 1. 介護士シェアリング事業 2. 介護施設紹介事業 3. 居宅介護支援事業 |
| 設立 | 2017年4月 |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| 資本金 | 64百万 |
| 従業員数 | 19 |
給排水･空調設備工事の施工管理／東証プライム上場企業／土日祝日休み／U・Iターン歓迎 (4600)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2024/06/20 〜 2025/09/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 建築・土木・不動産関連職／空調･電気設備･配管施工管理 |
| 業務内容 | 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、 今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【担当業務】 ・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 （変更の範囲）上記仕事内容から変更なし |
| 勤務地 |
北海道 宮城県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 山梨県 長野県 静岡県 愛知県 大阪府 広島県 福岡県 沖縄県 下記の各支社いづれかの勤務になります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎！ ・東京営業本部：東京支店、北海道支店、東北支店 ・北関東・北信越営業本部：埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社 ・東関東営業本部：千葉支店、茨城支店 ・南関東・東海営業本部：神奈川支店、静岡支店、名古屋支店 ・西日本営業本部：関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社 ・西関東営業本部：多摩支店、山梨支店 ・営業統轄本部 空調管工部 ・福島本部 ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り （変更の範囲）上記より変更なし 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 |
| 求められる経験 | 【必須】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【尚可】 ・1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ・給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） |
| 給与 |
年収 550万円 〜 800万円 【給与】 想定年収：550万円〜800万円 月給制、月収：25万円〜 賞与：年2回（6月/12月） ≪年収例≫ 25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション ・社宅､資格取得祝金 ・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険) ・慶弔に際する祝金 ・見舞金 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設(ホテル) ・保健指導(保健師) ・健康相談窓口 ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日 ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 面接（原則1回〜2回）⇒ 内定 ※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無） |
| ■企業プロフィール | |
| 企業名 | 株式会社関電工 |
| 事業内容・会社概要 | 屋内線・環境設備工事、情報通信工事、架空配電・地中配電の配電線工事、発変電・架空送電線・地中送電線・土木・原子力・風力発電関連の工務関係工事を受注施工するなど、設備工事業を主な事業内容としております。 |
| 設立 | 1944年9月 |
| 業種分類 | 建築・土木 |
| 資本金 | 10,264百万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 7,769名（2024年3月末現在） |
【経理マネージャー】日本の見積りビジネスの課題解決を目指す急成長企業／日本スタートアップ大賞2023 (4650)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2024/08/27 〜 2025/09/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／経理 |
| 募集背景 | 【募集背景】 今後のIPOを見据え、経理体制の構築・強化を実施したいと考えております。 コーポレート本部長及び現経理メンバーと連携して下記業務に携わって頂ける方を募集しております。 【ポジションのミッション】 経理のプロとして周囲を巻き込みながら、本来の業務やチームの体制強化、経営陣とファクト・数字ベースでコミュニケーションが取れること。 これらは弊社の当ポジションにおけるスタートラインでしかありません。 ミツモアのプロダクトや事業を一緒に作っていく過程に参画する機会も考えられます。 そしてベンチャーだからこそ、コーポレートの一員でも事業のグロースや企業価値向上へのダイレクトな貢献も可能です。 そのような環境での挑戦を通して、日本のGDP向上を向上させるというミッション達成に貢献いただける方を弊社では求めています。 |
| 業務内容 | 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務を担当して頂く予定です。 ・会社法及び準金商法の開示業務 ・監査法人及び証券会社対応 ・内部統制の構築 ・単体決算業務（予実管理や業務フローの改善を含む） 【ポジションの魅力】 ・上場準備を行っており、上場準備の経験と、上場会社と同水準の経理実務を経験できる。 ・効率化やシステム化に取り組んでおり、新たなシステムの導入等、業務フロー設計にも関われる。 ・監査法人や証券会社といった外部専門家と直接やり取りすることで、高度な知識と他では学び難い経験を得られる。 ベンチャー企業ならではの成長スピードや大きな裁量権が得られるだけでなく、会計士、税理士とともに自由闊達に議論しながら問題解決に関与できる点にやりがいを感じていただけると思います。 また、プラットフォーム、SaaS事業を展開しているため、人材面でも多種多様な優秀なメンバーが集まっています。 社員からの学びも多く、視野が広がる点も魅力です。 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
東京都 【本社】東京都中央区銀座７丁目16−12 Ｇ-７ビルディング８階 ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所 |
| 求められる経験 | 【必須スキル】 ・3年以上の会計税務の実務経験（事業会社、会計事務所、監査法人問わず） ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・上場会社・上場準備会社での経理実務経験 ・公認会計士 ・監査法人、証券会社対応経験 ・開示書類作成経験 【求める人物像】 ・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方 ・体制構築も進めているため、業務改善や構築に前向きで、曖昧さがある中でも能動的に行動できる方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 【試用期間】 ・3か月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります） |
| 給与 |
年収 600万円 〜 600万円 【年収】600万円〜900万円 ＜モデル年収＞700万円の場合、基本給￥444,444 職務手当￥138,890(時間外労働の有無にかかわらず､40時間分の時間外手当として) ※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ※休憩1時間含む ※固定時間制 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 - 各種社会保険（厚⽣年⾦、健康保険、雇用保険） - 各種休暇（年末年始、産前産後、育児、介護等） - 通勤手当（月上限3万円まで） - 慶弔見舞金 - 定期健康診断 - 社用PC貸与 - 新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助 - ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 - ベビーシッター割引制度 - オフィスコンビニ - Github Copilot（エンジニア向け） 【受動喫煙防止措置に関する事項について】 「禁煙」 |
| 休日・休暇 | ・土日、祝日 ・年末年始(12月29日-1月3日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日程度 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考→会社案内+一次面接（オンライン）→SPI・リファレンスチェック→最終面接（対面） |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | ・サービス産業の生産性向上を通じて、ミッションである「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」の達成を目指すスタートアップ企業です。 ・2017年2月創業以来、オンラインで見積もり比較から受発注までワンストップで完結するサービスや、現場業界特化のオールインワンSaasサービスを開発・提供をしています。 |
| 設立 | 2017年2月 |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| 資本金 | 1億 |
| 従業員数 | 230 |
法人営業（既存ルート営業中心／専門商社）／1930年設立の老舗／未経験歓迎／勤務地：仙台 (4677)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2024/11/20 〜 2025/09/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 営業関連／ルートセールス |
| 募集背景 | おかげさまで安定の経営と成長を続けている当社。今後さらに組織を強化するべく、新たに社員をお迎えすることにしました。 |
| 業務内容 | 【法人営業（建設用資材専門商社】 ◆道路や橋の造成、河川の氾濫防止工事など様々な公共工事で用いる建材の法人営業（既存ルート営業中心） ・地域の方々の生活を支える社会インフラ工事に必要な管やブロック、バルブ等を提案・販売するお仕事です。 ・メーカーとお客様を結ぶ「大切な橋渡し商社」として、環境・価格・質に拘ったサービスを提供します。 ＜具体的には＞ ・既存の取引先に定期的に連絡をとり、工事の予定や必要な資材がないかどうかを確認します。 ・資材の発注をいただいたら、仕入先に連絡。必要数の発注を行ない、納期までにちゃんと資材が納品されるよう、スケジュール管理などを行います。 ・受注が完了した後も連絡をとり、工事が問題なく進んているかの確認やアフターフォローなどを行います。 ※最初はお客さまからの反響営業やルート営業を中心に、慣れてきたら新規営業も並行して行っていただく予定です。 ＜入社後フォロー＞ ・不安なく仕事を始められるよう、入社後はまず、1〜2週間かけてビジネスマナー研修を実施。その後は現場配属となり、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。 ・仕事に慣れるまでの期間（2〜3年程度）は営業目標などもつかないので、安心して仕事に取り組むことが可能。不安なことは先輩社員に何でもご相談ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
宮城県 ＜仙台営業所＞ 宮城県仙台市太白区中田町字北44-18 ・JR「南仙台駅」より徒歩15分 ・U・Iターン歓迎します ・無料駐車場完備 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ＜受動喫煙防止措置＞ ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 求められる経験 | 【職種／業種未経験歓迎・学歴不問】 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めた経験をお持ちの方 ⇒営業・販売・接客など職種は問いません ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel／Wordの基本的な操作 ★以下のような方はぜひご応募ください ◎専門性の高い営業職として成長したい方 ◎社会を支える仕事に就きたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしつつ、仕事もがんばりたい方など |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ・正社員（試用期間3ヶ月あり／待遇に変動はありません） |
| 給与 |
年収 350万円 〜 400万円 ＜雇用形態＞ ・正社員（試用期間3ヶ月あり／待遇に変動はありません） ＜給与＞ ・月給267,300円 ※固定残業代50,300円（30時間分）含む。 ・想定年収／370万円 ・賞与／年2回（7月・12月） ・昇給／年1回（12月） ＜年収例＞ ・330万円／25歳（入社1年目） ・400万円／28歳（入社2年目） ・450万円／33歳（入社5年目） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間 休憩60分） ※平均残業時間／20時間未満 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・予防接種（会社負担） ・確定拠出型年金制度 ・生命保険（会社負担） ・ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日＞ ・123日 ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・創立記念日（5月1日） |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接・適性検査→二次面接（最終面接） |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 【事業内容】産業用ゴム製品、合成樹脂製品、建設資材を販売する開発提案型商社 |
| 設立 | 1930年5月 |
| 業種分類 | 商社 |
| 資本金 | 5,000万 |
| 従業員数 | 51 |
法人営業（既存ルート営業中心／専門商社）／1930年設立の老舗／未経験歓迎／勤務地：東京都千代田区 (4676)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2024/11/20 〜 2025/09/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 営業関連／ルートセールス |
| 募集背景 | おかげさまで安定の経営と成長を続けている当社。今後さらに組織を強化するべく、新たに社員をお迎えすることにしました。 |
| 業務内容 | 【法人営業（建設用資材専門商社】 ◆道路や橋の造成、河川の氾濫防止工事など様々な公共工事で用いる建材の法人営業（既存ルート営業中心） ・地域の方々の生活を支える社会インフラ工事に必要な管やブロック、バルブ等を提案・販売するお仕事です。 ・メーカーとお客様を結ぶ「大切な橋渡し商社」として、環境・価格・質に拘ったサービスを提供します。 ＜具体的には＞ ・既存の取引先に定期的に連絡をとり、工事の予定や必要な資材がないかどうかを確認します。 ・資材の発注をいただいたら、仕入先に連絡。必要数の発注を行ない、納期までにちゃんと資材が納品されるよう、スケジュール管理などを行います。 ・受注が完了した後も連絡をとり、工事が問題なく進んているかの確認やアフターフォローなどを行います。 ※最初はお客さまからの反響営業やルート営業を中心に、慣れてきたら新規営業も並行して行っていただく予定です。 ＜入社後フォロー＞ ・不安なく仕事を始められるよう、入社後はまず、1〜2週間かけてビジネスマナー研修を実施。その後は現場配属となり、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。 ・仕事に慣れるまでの期間（2〜3年程度）は営業目標などもつかないので、安心して仕事に取り組むことが可能。不安なことは先輩社員に何でもご相談ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区神田淡路町2-105 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 ・都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ＜受動喫煙防止措置＞ ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 求められる経験 | 【職種／業種未経験歓迎・学歴不問】 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めた経験をお持ちの方 ⇒営業・販売・接客など職種は問いません ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel／Wordの基本的な操作 ★以下のような方はぜひご応募ください ◎専門性の高い営業職として成長したい方 ◎社会を支える仕事に就きたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしつつ、仕事もがんばりたい方など |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ・正社員（試用期間3ヶ月あり／待遇に変動はありません） |
| 給与 |
年収 400万円 〜 450万円 ・月給300,500円 ※固定残業代56,500円（30時間分）含む。 ・想定年収／430万円 ・賞与／年2回（7月・12月） ・昇給／年1回（12月） ＜年収例＞ ・330万円／25歳（入社1年目） ・400万円／28歳（入社2年目） ・450万円／33歳（入社5年目） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間 休憩60分） ※平均残業時間／20時間未満 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・予防接種（会社負担） ・確定拠出型年金制度 ・生命保険（会社負担） ・ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日＞ ・123日 ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・創立記念日（5月1日） |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接・適性検査→二次面接（最終面接） |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 【事業内容】産業用ゴム製品、合成樹脂製品、建設資材を販売する開発提案型商社 |
| 設立 | 1930年5月 |
| 業種分類 | 商社 |
| 資本金 | 5,000万 |
| 従業員数 | 51 |
法人営業（既存ルート営業中心／専門商社）／1930年設立の老舗／未経験歓迎／勤務地：名古屋 (4678)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2024/11/20 〜 2025/09/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 営業関連／ルートセールス |
| 募集背景 | おかげさまで安定の経営と成長を続けている当社。今後さらに組織を強化するべく、新たに社員をお迎えすることにしました。 |
| 業務内容 | 【法人営業（建設用資材専門商社】 ◆道路や橋の造成、河川の氾濫防止工事など様々な公共工事で用いる建材の法人営業（既存ルート営業中心） ・地域の方々の生活を支える社会インフラ工事に必要な管やブロック、バルブ等を提案・販売するお仕事です。 ・メーカーとお客様を結ぶ「大切な橋渡し商社」として、環境・価格・質に拘ったサービスを提供します。 ＜具体的には＞ ・既存の取引先に定期的に連絡をとり、工事の予定や必要な資材がないかどうかを確認します。 ・資材の発注をいただいたら、仕入先に連絡。必要数の発注を行ない、納期までにちゃんと資材が納品されるよう、スケジュール管理などを行います。 ・受注が完了した後も連絡をとり、工事が問題なく進んているかの確認やアフターフォローなどを行います。 ※最初はお客さまからの反響営業やルート営業を中心に、慣れてきたら新規営業も並行して行っていただく予定です。 ＜入社後フォロー＞ ・不安なく仕事を始められるよう、入社後はまず、1〜2週間かけてビジネスマナー研修を実施。その後は現場配属となり、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。 ・仕事に慣れるまでの期間（2〜3年程度）は営業目標などもつかないので、安心して仕事に取り組むことが可能。不安なことは先輩社員に何でもご相談ください。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
愛知県 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ・地下鉄名城線「矢場町駅」徒歩5分 ・地下鉄東山線「栄駅」徒歩7分 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ＜受動喫煙防止措置＞ ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 求められる経験 | 【職種／業種未経験歓迎・学歴不問】 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めた経験をお持ちの方 ⇒営業・販売・接客など職種は問いません ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel／Wordの基本的な操作 ★以下のような方はぜひご応募ください ◎専門性の高い営業職として成長したい方 ◎社会を支える仕事に就きたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしつつ、仕事もがんばりたい方など |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ・正社員（試用期間3ヶ月あり／待遇に変動はありません） |
| 給与 |
年収 350万円 〜 400万円 ＜雇用形態＞ ・正社員（試用期間3ヶ月あり／待遇に変動はありません） ＜給与＞ ・月給284,500円 ※固定残業代53,500円（30時間分）含む。 ・想定年収／400万円 ・賞与／年2回（7月・12月） ・昇給／年1回（12月） ＜年収例＞ ・330万円／25歳（入社1年目） ・400万円／28歳（入社2年目） ・450万円／33歳（入社5年目） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間 休憩60分） ※平均残業時間／20時間未満 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（勤続3年以上） ・予防接種（会社負担） ・確定拠出型年金制度 ・生命保険（会社負担） ・ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日＞ ・123日 ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ・創立記念日（5月1日） |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接・適性検査→二次面接（最終面接） |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 【事業内容】産業用ゴム製品、合成樹脂製品、建設資材を販売する開発提案型商社 |
| 設立 | 1930年5月 |
| 業種分類 | 商社 |
| 資本金 | 5,000万 |
| 従業員数 | 51 |
リモートワーク【経理】ITスタートアップ企業（介護士オンラインマッチングサービス開発・運営） (4649)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2024/08/27 〜 2025/03/31 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／経理 |
| 業務内容 | 【職務概要】 ITスタートアップ企業にて、経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・日次経理業務 ※仕訳入力、請求書・支払明細発行、支払管理、経費精算、ファイリングなど ・月次経理業務（仕訳・支払・請求書発行・入金チェック等） ・年次経理業務（財務諸表作成、税務対応、申告書作成など） ・資金繰り管理 ・業務フローの改善・DX化の推進 ・その他コーポレート業務全般 |
| 勤務地 |
東京都 ※原則リモートワークとなります（月1回東京オフィス出社あり） 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜東京オフィス＞ 東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 求められる経験 | 【必須スキル】 ・正社員での就業経験 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・月次決算の主担当経験 ・会計ソフトの使用経験 ・スタートアップマインドをお持ちの方 ※会計ソフト入力のみ、振込や消し込み業務のみ等ではなく、サービスの請求支払い業務・従業員の経費計算・IPO準備など幅広く主体的に取り組むマインドを求めています 【歓迎スキル】 ・労務手続き給与計算の経験者 ・スタートアップでの就業経験 ・クラウド会計ソフト「freee」の使用経験 ・周囲を巻き込みながら想像力をもってコミュニケーションがとれる方 【求める人物像】 ・イチロウのミッション「介護の新しい循環（めぐり）をつくる」やビジョン「誰もが幸せな最期を迎えられる世界」というキーワードへの強い共感・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人 ・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある方 ・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力 ・事業のロードマップに対して高い解像度を保つことができる |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ・試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間については賞与算定期間に含まれません（その他条件について変更なし） |
| 給与 |
年収 406万円 〜 521万円 ・月給338,625円〜434,438円 基本給258,000円〜331,000円 時間調整手当80,625円〜103,438円（残業40h分含） ※残業の有無に関わらず40時間分として支給、超過分は別途支給 ※平均残業時間21.1時間/月 ・賞与：年2回（ただし業績・評価による） ・給与改定：年2回（ただし業績・評価による） |
| 勤務時間 | ・勤務時間10:00〜19:00（所定労働時間：8時間0分） ・休憩60分 ・時差出勤制度あり（出勤時間：7:00〜10:00、コアタイム10:00〜16:00） ・平均残業時間21.1時間/月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万まで ＜副業＞可 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ＜その他＞ ・書籍購入補助 ・セミナー/勉強会参加補助 ・副業可 ・wantedly perk導入済 |
| 休日・休暇 | ・休日：土日祝 (年間休日120日 ※2024年度) ・夏季休暇：3日 ・冬季休暇：12月29日〜1月4日 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接 ※状況によって一部フローが変更となる場合もございます。 |
| ■企業プロフィール | |
| 企業名 | イチロウ株式会社 |
| PR | 【会社の特徴】介護の利用者さまのニーズに寄り添うオーダーメイドの介護サービスを運営しています。 日本の高齢者が住み慣れた家で最期を迎えるため、且つ介護する家族への負担を軽減するために、プライベートヘルパーをご自宅へ派遣しています。 |
| 事業内容・会社概要 | 【事業内容】 1. 介護士シェアリング事業 2. 介護施設紹介事業 3. 居宅介護支援事業 |
| 設立 | 2017年4月 |
| 業種分類 | 通信・インターネット |
| 資本金 | 64百万 |
| 従業員数 | 19 |
【ジャパニアス株式会社】インフラエンジニア：未経験OK/1ヶ月研修有/完全週休二日制/上場企業 (4405)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/06/14 〜 2025/09/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | IT関連／サーバー設計・構築 |
| 募集背景 | 創業以来、23期連続黒字成長中！ 事業拡大に向けた積極採用です！ |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ◆プロジェクト例 ・サーバー要件定義・設計・構築（上流） ・サーバー運用・保守（下流） ◆取引業界 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆入社後1ヶ月社内研修付き(神奈川事業所で実施) ＜スクール内容＞ ・現場で生きる実践的なカリキュラム ・1人1台実機を使って研修ができます！ ・同期と一緒に学べます！ |
| 勤務地 |
東京都 神奈川県 ＜勤務地＞ 顧客先（東京都23区内）、顧客先（神奈川県） 転居を伴う転勤はありません！ ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙 |
| 求められる経験 | ＜必須要件＞ ・社会人経験のある方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション力がある方 ・ITに興味がある方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・有（6ヶ月） 試用期間中、労働条件の変更はありません。 |
| 給与 |
年収 300万円 〜 350万円 ◆年収：300万円〜350万円 ・月給制 ※経験や能力を考慮、同社規定により優遇 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間、実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで） ・資格取得補助 ・家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ・資格手当（報奨金あり） ・在宅手当 ・社会保険完備 ・DC（確定拠出型年金）制度 ・契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど） ・旅行会社の割引利用 ・飲食店の割引利用※全国20.000店 ・各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ・保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり） ・マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ・定期健康診断 ・産業医健康診断 他 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間） ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ※年間休日126日 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発） |
| 設立 | 1999年12月 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 1,442人 （2022年11月末現在） |
【ジャパニアス株式会社】人事（中途採用）上場企業/人事未経験OK/完全週休二日制/年間休日126日 (4397)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/06/09 〜 2025/09/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ エンジニア派遣、および受託開発事業を展開している東証上場企業にて、 中途採用の人事担当としてご活躍いただきます。 ◆採用業務 ・媒体受付 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など ◆企画業務 ・採用人数達成のために、エージェントや広告代理店の方と戦略を立てる |
| 勤務地 |
神奈川県 ＜本社オフィス＞ 神奈川県横浜市西区 桜木町駅 徒歩7分 みなとみらい駅 徒歩7分 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙 |
| 求められる経験 | ＜必須要件＞ ・営業経験または採用業務経験者 ・大卒以上 ＜求める人物像＞ ・人と接することが好きな方 ・柔軟に対応がある方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・有（6ヶ月） 試用期間中、労働条件の変更はありません。 |
| 給与 |
年収 300万円 〜 400万円 スタート月給：200,000円〜240,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ・昇給年1回（12月） ・賞与年2回（5月・11月） |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間、実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで） ・資格取得補助 ・家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ・資格手当（報奨金あり） ・在宅手当 ・社会保険完備 ・DC（確定拠出型年金）制度 ・契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど） ・旅行会社の割引利用 ・飲食店の割引利用※全国20.000店 ・各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ・保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり） ・マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ・定期健康診断 ・産業医健康診断 他 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間） ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ※年間休日126日 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発） |
| 設立 | 1999年12月 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 1,442人 （2022年11月末現在） |
【ジャパニアス株式会社】人事（採用・教育・労務他）上場企業/未経験OK/年間休日126日 (4392)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/06/09 〜 2025/09/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 事務・管理関連／人事 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ ※適性を見て以下【採用・教育・労務他】の中から担当業務を割り振りますが、 将来的には全業務に携わるチャンスがあります。 ◆採用関連業務 ・会社説明会対応 ・内定者フォロー対応 ・採用サイト管理 ・応募者日程調整 ◆教育関連業務 ・教育制度企画/運営 ・研修講師対応 ・メンター管理 ◆労務関連業務 ・勤怠管理 ・入社手続き対応 ◆その他業務 ・ES推進活動 ・セミナー企画/運営 ・社員フォロー面談 ・社員問合せ対応 |
| 勤務地 |
神奈川県 ＜本社オフィス＞ 神奈川県横浜市西区 桜木町駅 徒歩7分 みなとみらい駅 徒歩7分 ＜受動喫煙対策＞ 屋内禁煙 |
| 求められる経験 | ＜必須要件＞ ・人事経験または営業経験 ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・キャリアコンサルタント保有者 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーションを大切にする方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・自発的に考えて行動できる方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 ＜雇用形態補足＞ ・期間の定め：無 ＜試用期間＞ ・有（6ヶ月） 試用期間中、労働条件の変更はありません。 |
| 給与 |
年収 300万円 〜 400万円 スタート月給：200,000円〜240,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ・昇給年1回（12月） ・賞与年2回（5月・11月） |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩1時間、実働8時間） |
| 待遇・福利厚生 | ・時間外手当（全額支給） ・役職手当 ・通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで） ・資格取得補助 ・家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ・資格手当（報奨金あり） ・在宅手当 ・社会保険完備 ・DC（確定拠出型年金）制度 ・契約保養所（ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど） ・旅行会社の割引利用 ・飲食店の割引利用※全国20.000店 ・各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ・保養所補助または体育奨励施設利用補助（補助規定あり） ・マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ・定期健康診断 ・産業医健康診断 他 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間） ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 ※年間休日126日 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 先端エンジニアリング事業（オンサイト型開発支援・受託開発） |
| 設立 | 1999年12月 |
| 業種分類 | ソフトウェア・情報処理 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 1,442人 （2022年11月末現在） |