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葬儀社での葬祭ディレクター業務 打合せ、提案、設営進行など (4314)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/02/02 〜 2024/06/30 |
|---|---|
| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 販売・サービス関連／ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 事業拡大に伴い増員 |
| 業務内容 | 昭和3年創業、90年の歴史がある老舗の同社。 よりご遺族に寄り添い、ご家族の一員になったつもりで葬儀をお手伝いできるよう、儀式を通してお客様の心を癒すことができる「人」の教育に注力しております。 今回、葬祭ディレクターとして葬儀業務全般をお任せするスタッフを募集致します。 葬儀の事前相談からお打合せ、葬儀の手配、当日の進行などお客様の担当として葬儀に関わる全ての業務を行っていただきます。 お客様ファーストの接客・おもてなしを第一とした社風で、お客様のご要望に寄り添ったきめ細やかな葬儀づくりを大切にしています。お客様に対し、無理な提案は行わず誠実なサービスを徹底しております。 人の役に立つことを実感できる仕事であり、世の中に無くてはならない仕事です。 人生最最期の大切な時間を、一緒に作り上げてくれる方を募集します。 【葬祭ディレクター】 葬儀施行業務担当 通夜、葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打合せ、葬儀に関するトータル面の提案、運営 |
| 勤務地 |
東京都 神奈川県 （1）東京都品川区西五反田 最寄り駅：不動前駅 徒歩5分 （2）神奈川県横浜市青葉区 最寄り駅：青葉台駅 徒歩3分 ※ご希望をお知らせください。 【受動喫煙防止対策】 室内禁煙 |
| 求められる経験 | 資格：普通自動車運転免許証 経験：不問 ※葬祭業経験者優遇 【求める人物像】 ・営業職・接客業経験のある方歓迎 ・誠実できめ細やかな接客ができる方 ・腰を据えて葬儀のお仕事に取り組む意欲をお持ちの方 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 試用期間：3か月※条件等変動なし |
| 給与 |
年収 300万円 〜 350万円 給与形態 月給210,000円〜350,000円 ※面接後、経験やスキルを考慮し、提示致します。 2年目以降、500万円以上稼ぐことも可能です。 【年収目安】 ●初年度年収／330万円〜380万円 ●2年目以降の年収／450〜550万円 ●管理職／700万円〜 昇給：年1回 賞与：年2回 【諸手当】 宿直手当、出向手当、時間外手当、家族手当、特別勤務手当、運転手当、住宅手当 |
| 勤務時間 | 9:15〜17:15 ※休憩60分 ※残業あり。 ※月5〜6回程度、交替で宿直勤務あり。 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、葬祭・貸衣裳社員割引、インフルエンザ予防摂取、葬祭ディレクター資格取得支援制度、保養施設有り 研修制度：あり 社会保険：完備 未経験の方でも成長できる研修制度が整っています。 お客様に寄り添った接客を第一に考え、行動できる方が活躍しています。 穏やかな方が多く、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。 |
| 休日・休暇 | シフト制 月7〜8日休み、夏季休暇、冬季休暇 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数回） |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | ■ 葬儀式典の取扱い、葬儀斎場の斡旋 ■ 仏壇仏具の斡旋、返礼品の取扱い、霊園や墓石の斡旋 ■ 生花、花環の販売、リース ■ 婚礼、お宮参り、七五三、成人式、卒業式、留袖、礼服etcの衣裳のレンタル ■ 結婚式場のご紹介 ■ 冠婚葬祭互助会の加入者募集及び管理運営、その他上記に関連する業務 |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 従業員数 | グループ全体140名(うちパート40名) |
【港区】外資系ホテルのフロント/経験不問、語学力を活かせる仕事 (4491)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/10/26 〜 2024/06/30 |
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| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 販売・サービス関連／ホテル業務 |
| 募集背景 | 新規募集の為 |
| 業務内容 | 〜シンガポール発のコリビングホテルでフロント〜 ■経験不問 ■業務的に日常英会話もあります。語学力活かせる！ ■シフト勤務ですが、有給消化率ほぼ100％！ 日本では福岡に次いで2軒目の2023年6月に開業。このホテルならでは「ユニーク＆楽しい」がたくさんです。全てのゲストに楽しさと安心感を与え、会話が商品となるような距離感の接客スタイルや、どこで写真を撮ってもおしゃれな、 泊まれるフォトスタジオのような空間、そしてライフスタイルの可能性が広がるカフェ&バーやシェアキッチン、コワーキングスペースも完備。 お互いの個性を大切にしたチームワークのよさ、スキルを磨ける人材育成プログラムも魅力です。 チェックインやチェックアウト等、通常のホテルフロントオフィス業務に加えてカフェ＆バーの運営、ゲストの旅や滞在をより楽しくするためのサポート、イベントの企画・運営等、バラエティに富んだ業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ゲストが滞在を楽しむために、すべてのスタッフが効果的なチームとして協力できるよう、先頭に立ち、メンバーを助け、スムーズなオペレーションになるよう行動します。また、イベントの開催やゲストへのアクティビティ、提供するサービスの工夫を凝らし、ゲストにとってエキサイティングな場所となり、ゲスト同士が気軽に繋がれるようコミュニケーションをサポート。 定期的にイベントを開催するなどしてゲストの滞在を盛り上げていただきます！ ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務含む、ゲストサービス業務全般 ・物件周辺の案内の案内等 ・業務引継ぎ書作成 ・イベント業務 など 【同社の特徴】 ■同社は30年以上にわたり宿泊施設を世界展開するアジア最大規模の企業。日本におけるサービスレジデンス事業の運営を行う会社として2002年に設立。 ■現在は東京に5軒、京都と大阪に1軒ずつ、福岡に1軒の合計8つのホテルを展開しているほか、賃貸住宅の保有・運営を行っています。 ■当社ではゲストに満足していただけるよう、ホテルブランドごとに異なる特色を持っており、幅広い顧客層へサービスを提供しています。 ■ラグジュアリースタイル、カジュアルで旅行客にも対応したスタイル、海外からの出張等の長期滞在に特化したスタイルと様々なターゲットに合わせたスタイルの宿泊施設を展開。 昨年には新しくミレニアム世代をターゲットとしたコリビングホテルスタイルを開業し、話題を集めました。さらに来年横浜にもホテルを開業させるため、現在準備を進めています。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中央区京橋 最寄り駅：東京メトロ銀座線 京橋駅より 徒歩3分 【受動喫煙防止対策】 原則禁煙 |
| 求められる経験 | ■とにかくサービスが大好きな方 ■日常会話レベルの英語力がある方 ■日本語が母国語でない場合、日本語検定試験N2程度以上 以下に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ■ゲストと距離の近いコミュニケーションを楽しみたい ■新しいことにチャレンジしたい ■人と関わることが大好き ■イベント好き、旅好き ■情報感度の高い方、新しいもの好きな方 ■ホテルやレストランなど、ホスピタリティ業界での経験をお持ちの方 ※ホテル未経験者も大歓迎 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 試用期間あり（最大6か月） |
| 給与 |
年収 250万円 〜 400万円 月給 ２０万〜３０万 経験により優遇 試用期間あり 賞与有り 昇給有り |
| 勤務時間 | シフト制勤務（実働8時間） ★時間外あり（月10〜20時間程度） 早番／7:30〜16:30等、中番／10:00〜19:00等、遅番／13:00〜22:00等 ※シフトは一例です、夜勤もございます |
| 待遇・福利厚生 | 公休、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇 賞与 会社業績および個人評価により変動 年1回3月 昇給 年1回4月 諸手当 通勤交通費別途支給（月40,000円まで）/ 時間外手当/深夜割増手当 各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険 |
| 休日・休暇 | 土日含むシフト勤務 ※公休、年次有給休暇（取得率ほぼ100％）、傷病休暇、ボランティア休暇、試験休暇 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考→面接複数回 |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | ■サービスアパートメントの管理運営業務 ■ホテルの経営賃貸マンションのフロントデスク業 ■その他付随する一切の業務 |
| 設立 | 2002年4月 |
| 業種分類 | レジャー・アミューズメント・ホテル |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 従業員数 | 160名 |
【港区/正社員】オフィスビルの清掃責任者、〜16：30までの勤務 (4492)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/10/26 〜 2024/06/30 |
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| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 販売・サービス関連／清掃関連職 |
| 募集背景 | 欠員補充の為 |
| 業務内容 | 駅チカの施設！日勤のみ、16：30までの勤務！ 賞与年2回・昇給・各種手当あり 【清掃責任者】経験3年以上の方の募集です！ 六本木駅近くの有名ビルでの清掃業務 清掃責任者として、スタッフの中心となって清掃作業だけではなく、 労務管理や客先折衝、報告書作成などの業務を行って頂きます。 ＊日報提出 ＊共用部トイレ、給湯室等の水周り清掃 ＊専用室内の掃除機がけ、ゴミ回収等 ＊スタッフ育成 ＊労務管理 ※清掃場所は主に共用部・フロア専用部 ※就業は一か所のビル現場です。 働かれている方はパート、社員含め４名 女性7：男性3 40代活躍中 同社では責任を持って働ける方を求めています。 知識の向上や資格取得を応援します！ 資格取得費用会社負担制度あり！取得できた際は資格手当を別途支給します。充実の研修やマニュアルがあるのでご安心ください。 風通しのよい、職場環境への取り組みも行っています！社員交流として、社員同士や経営陣とのコミュニケーションを高めるために様々な活動を行っています。 「共友会」（バス旅行、ボウリング大会、ダーツ大会、忘年会）や「クラブ活動」（テニス部、野球部、ランニング部他）も活発に行われています。 【同社の特徴】 お客様の期待にワンランク上のサービスでお応えする同社。創業65年以上の実績と安定した事業基盤のもと、快適環境創造のリーディングカンパニーとなり、地球にやさしく、お客様の安全・快適な環境づくりに寄与し、社員の幸せと社会の発展に貢献することを目指しています。温暖化対策やCO2削減など地球環境保善に務め、お客様と共に成長するパートナーとして社会の発展に貢献しています。 |
| 勤務地 |
東京都 六本木駅より徒歩5分 御成門・新橋駅より徒歩5分 のいずれか ※就業は一か所のビル現場です。 【受動喫煙防止対策】 原則禁煙 |
| 求められる経験 | 学歴不問、長期できる方歓迎 【必須】清掃経験3年以上必須 ※責任者業務経験のない方はまずは通常の清掃スタッフから徐々に責任者業務を覚えていただきます。 【尚可】ビルクリーニング技能士 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 試用期間最長6か月間、待遇等変動なし |
| 給与 |
年収 300万円 〜 400万円 月給 22万円 〜 28万円 賞与：年2回（夏、冬） 昇給：有 |
| 勤務時間 | 六本木→7:30〜16:30の間で7.5時間 / 御成門・新橋→6:00〜15:00の間で7.5時間 実働時間：7時間 30分 休憩：90分 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当あり役職手当あり資格取得支援制度あり退職金制度あり制服貸与経験者優遇昇給あり賞与あり 社会保険完備（加入保険等：雇用、労災、健康、厚生年金）、資格手当、交通費全額支給、制服貸与、資格試験受験料補助制度有、 退職金：2年目から付与 ビル管理に携わる資格保有者大歓迎 |
| 休日・休暇 | シフト制（週5日勤務） ※シフトサイクル：1ヶ月（従事者の予定を確認し前月中旬決定） 有給休暇（年間取得日数平均11.8日） 年間休日：104日 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数） |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | 総合ビルメンテナンス(設備管理、清掃、施設警備、マンション管理、FMソリューション、工事、海外事業等) |
| 設立 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1億 |
設備管理（建物）＜正社員・新潟＞NTTグループの総合ビルマネジメント会社 (4310)
| ■掲載期間 | 掲載期間 | 2023/01/26 〜 2024/06/30 |
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| ■ポジション情報 | |
| 募集職種 | 販売・サービス関連／ビル・設備管理 |
| 業務内容 | 自社管理施設の巡回管理を担当いただきます。 ・定期点検 ・点検報告書の作成 ・運転データの測定、分析 ・修繕計画の検討、修繕計画書の作成 ・工事の立ち合い ・顧客対応 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル（NTT保有施設）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均10〜15時間です。 ※喫煙対策：分煙 |
| 勤務地 |
新潟県 新潟営業所／新潟市中央区白山浦1-614 白山ビル （JR越後線 白山駅 徒歩8分） |
| 求められる経験 | ＜必須＞ ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記１又は２の資格要件を満たしている方 １）下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ２）下記資格をふたつ以上保有している方 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 ・危険物取扱者 ・消防設備士 ・ビル設備管理技能士 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収 350万円 〜 450万円 年収350万円〜450万円 |
| 勤務時間 | 08時30分〜17時30分 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 社会保険 ・健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当・家族手当・住居手当・役職手当・技能手当・地域手当・資格手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度・年金制度・財形制度・各種スキルアップ研修・資格取得支援など資格取得奨励制度 ■ 備考／補足 ・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。 ・昨年度の賞与実績は約5.2ヵ月です。 ・定着率は90％程度のため業界平均と比べて定着率が高い環境です。 ・定期健康診断および人間ドックを無料受診できます。 ・資格取得に関わる講習料、受験料、交通費、通信費、教材購入費は会社が負担します。 |
| 休日・休暇 | 年間休日数120日 ・週休2日制（原則土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 |
| ■採用時期・選考プロセス | |
| 選考プロセス | ■ 面接 1回 ■ 適性検査 職業適性検査（WEB） |
| ■企業プロフィール | |
| 事業内容・会社概要 | ・建物建築工事 ・ビルメンテナンス ・建築コンサルティング |
| 業種分類 | 建築・土木 |
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